应发工资，那么关于补偿，是应该补偿一个月还是两个月工资给我？ 3.合同写的是14月工资，我现在如果被迫离职，除了索要当月工资+补偿，是否可以索要一个月的工资作为奖金?因为，如果按自然年算，14年已经过半了。虽然公司是13年7月份成立，但是在年底的时候是发了三倍薪 ...
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我公司于2014年6月因为经济纠纷,跟换老板,一个月之后告诉我们要跟换地址,因地方与现地址距离甚远,导致很多员工被迫离职。请问公司这样的因为应该给予我们经济补偿吗。...
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进公司时，与单位口头约定，订立无固定期限劳动合同，试用期3个月，工作两年半，借转岗之名，被迫离职，公司一直不签定劳动合同，能不能主张，从第二个月起到2年半的每月支付双倍工资？ 问题补充： 依据劳动合同法的未答定劳动合同条款，还是不订立固定期限条款，不能证明当时口头约定的是无固定期限合同...
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进公司时，与单位口头约定，订立无固定期限劳动合同，试用期12个月，工作两年半，借转岗之名，被迫离职，公司一直不签定劳动合同，能不能主张，从第二个月起到2年半的每月支付双倍工资？依据劳动合同法的未答定劳动合同条款，还是不订立固定期限条款，不能证明当时口头约定的是无固定期限合同...
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我在私人公司工作了5年8个月，公司没有和我签劳动合同，前面4年都没有给我交社保，去年6月才开始交，但也没有按我工作基数交社保，现在我因遭到莫名的辱骂被迫离职，还有一个月工资也没给我，请问我可以仲裁补缴社保吗？我这种情况可以要求公司支付我补偿金吗？...
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回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少？...
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我三月份应聘到开发区一个厂里的司机,签了合同,出了两次交通事故都是对方全责,厂里提前半个月通知我要我做完这个月就离职，请问我还能找厂里多要一个月的工资吗？...
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大龄怀孕女职工未签劳动合同， 公司以停薪留职为由，被迫离职，公司应如何赔偿麻烦告诉我具体怎么赔偿 和赔偿多少？...
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推荐），有向第三方上海正大签订贷款协议，但是合同内容是就业转正后工资在3000以上才还款，但是我的薪资没有达到，而且我在13年6月份由于工作不适合而离职，自己找工作，还款换了7200，还剩4800.培训机构一直催款，还威胁我父母要起诉。上个月接到一条短信是关于起诉邀请函的，说是我与平安银行贷款了。我 ...
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