刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间,单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月 社会保险的权利,同时要求公司把应承担的社会保险费随工资发给自己。【解析一小时内公布】 刘某作出的书面声明,违反了《劳动法》第72条“用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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我母亲在农村的一个塑料厂工作了13年,中间单位没有给交保险,签订的劳动合同也是只有一份在公司那,去年年末的时候该公司以我母亲年龄大不能胜任 我母亲现在已经够退休的年龄,她有退休金吗?或者她可以要求单位进行经济补偿吗?因为我听说劳动者在用人单位连续工作10年以上,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同的...
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我是一名劳动者。以下是我的问题:餐饮机构再与我签订合同(口头合同,雇佣方保存了我预计的工作时间)时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方, 。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知所有条件,反而有所隐瞒的情况下,我中途辞职,是否可以获得全额劳动报酬?谢谢!最重要的是:我是否可以获得全额劳动报酬!! ...
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我是一名劳动者。以下是我的问题:餐饮机构再与我签订合同(口头合同,雇佣方保存了我预计的工作时间)时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方, 问一下在雇佣方没有第一时间告知所有条件,反而有所隐瞒的情况下,我中途辞职,是否可以获得全额劳动报酬?谢谢!重要的是:这种情况下我是否可以获得全额劳动报酬! ...
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我是一名劳动者。以下是我的问题:餐饮机构再与我签订合同(口头合同,雇佣方保存了我预计的工作时间)时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方, 问一下在雇佣方没有第一时间告知所有条件,反而有所隐瞒的情况下,我中途辞职,是否可以获得全额劳动报酬?谢谢!重要的是:这种情况下我是否可以获得全额劳动报酬! ...
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如下协议: 一,乙方必须符合《美团外卖配送服务协议》关于送餐员的要求,自行办理和提供以下证件: 1.提供真实合法有效的身份证和居住证(大连市所属各区) ;2.自行 确认双方之间建立的是劳务关系,而非劳动关系。乙方不得依据劳动关系向甲方主张任何劳动者权益。三、声明 依据本合同,乙方只需提供送餐服务即可。 ...
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届毕业生,刚进公司一个多月,还在试用期(已跟公司签订了劳动合同),现向公司提出辞职,公司要求我支付招录我的费用(大概3000元左右),请问公司的行为 ”部分列出了13条公司可以无条件解除劳动者(乙方)的情形,但对乙方使用期解约只作了一个简短的说明,内容为“乙方在使用期内解除劳动合同的,需提前3日以书面 ...
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应该怎样处理,还有我是否可以在7月1号之前提出终止跟A单位的劳动合同。如果此事A单位要求通过法律解决,应该都要了解什么,请法律相关人员帮忙解决,谢谢 不属于试用期,也不属于正式员工,没有任何保护及约束的,而且在试用期期间并无为劳动者缴纳任何福利保险,在此期间我已提前三天提出离职,而且主动要与其交接工作 ...
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但未签订合同,而且还有两个月低于最低工资。依据劳动法第93条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的 单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”是否可以要求双倍赔偿及补足最低工资差额? ...
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个急的问题,我是一名在原企业一直工作快10年的员工,因企业更换营业执照,劳动合同更换甲方,要求员工签协商与原企业离职协议,重新签定新的劳动合同, 。 2.与原劳动合同解除协议签定有什么影响。 3,如不签,企业以提供同等待遇为由,拒绝支付补偿金,如中裁法院支持支付补偿金吗? 4.新签订合同委托第三方缴纳 ...
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