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2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职 的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长 ...
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有权要求赔偿? 2.劳动者在该单位工作了11.5年而未订立固定期限合同,原因是前次的固定合同还未到期。这样的情况用人单位是不是负有责任? 3. 在解除合同时补交? 4.劳动者户口不在用人单位的所在地(外省),劳动合同解除后,养老保险和医疗保险是不是可以全部取出来? 以上咨询都是就同一个劳动者而言。...
//www.110.com/ask/question-655849.html-了解详情
之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原 项规定终止固定期限劳动合同的;我希望各位老师们能认真看我的问题并根据我的问题逐一的,清晰地回答到点上来,帮我分析一下这两条劳动法有矛盾, ...
//www.110.com/ask/question-47165.html-了解详情
我是一国企固定期限职工,在单位现工作13年,因为盗窃单位的小型设备,单位解除劳动合同,请问解除劳动合同是否合法?解除后要去单位劳资科办理那些手续?解除劳动合同后比如我的以前按月缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等日后能否续交?单位是否要给我补偿金?...
//www.110.com/ask/question-37410.html-了解详情
本人就业单位为国企股份公司, 2006年起签定固定期限合同,至今从事本岗位近十二年,签定岗位为管理岗,从事管理工作;08年末企业进行双向选择,岗位未 撤)。 就上述情况请教可否拟公司违反劳动法:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第三十八条第一款式第(二)项) 理由 ...
//www.110.com/ask/question-32308.html-了解详情
第一年合同到期后,如果单位没有书面通知终止合同就视为续签,且续签后成为固定期限合同? 3. 合同到期后,若公司提出不续签,是否需要另外赔偿一个月的工资? 的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
1、员工于2011年3月与A公司签订第一份劳动合同,2018年3月签订固定期限合同,工作地点为:业务经营活动范围内所涉及的地点。 2、A公司在 4月A公司以方便A公司与C公司结算为由,提出让员工先与A公司解除劳动合同,然后与C公司签订劳动合同,但工资仍有原A公司渠道发放,社保也在原A公司所在地购买。 ...
//www.110.com/ask/question-14144968.html-了解详情
的人吗,并且现在正是身怀有孕已经7个月了的人吗?他们只就解除一个孕妇的劳动合同,这样做的是依据法律法规,还是在玩弄职权、践踏法律、违背道德和 3、我在同一个单位连续工作了14年,可以申请签订为《固定期限劳动合同》吗、如果可以,应该与地税局还是劳动社会保障代理服务公司? 4、我应该通过哪些渠道来维护 ...
//www.110.com/ask/question-11324784.html-了解详情
本人原在一上海外企上班,工作6年半,已签订固定期限合同,工作地点在银川。现公司以岗位精简为由,对我和多位同事提出协商解除劳动合同,赔偿为N+1,如不同意,转岗到上海(在原工资基础上不提供额外补偿),我已在银川安家。请问公司是否涉嫌违法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7497969.html-了解详情
您好: 我是一家部队下属事业单位,至2005年已与员工签订劳动合同,目前,有13人已形成固定期限合同、有34人已经签订两次固定期限合同,但由于部队下发文件要求重新签订合同,请问:在合同期内,解除后再重新签订可以吗?会不会影响什么个人利益?...
//www.110.com/ask/question-3078920.html-了解详情
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