工厂一天工作13小时,月休2天。开始说4800每月。现在我要求离职。厂里却要计件工资给我,每月3000多点。合法吗?能维权么?计件工资是否有加班费呢?...
//www.110.com/ask/question-9050439.html-
了解详情
我在家附近的串厂上班,第一个月是保底工资1200'第二个月是计件,我第二个月上了20天,打算不干了,老板说第一个月也按计件工资开,可第一个月按照计件工资开就700多点请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9042893.html-
了解详情
我们厂里的包装部一直计件工资很高 很忙的部门 。生产上忙不过来 故公司想多招几个包装工。但这样就拉低了老包装工的计件工资,老员工不想别人抢他们活干,就以集体辞职抗议。自己辞职后 其前员工又来公司要解聘协议书证明,说有失业金可以拿 ...
//www.110.com/ask/question-9026687.html-
了解详情
8月24号,车间主任又把我调到另外一个岗位,新调的岗位未经过培训,实行计件工资,严重低于计时工资,并且以辞退或者不安排工作威胁我加班,我于9月10号申请离职 调岗降薪,以辞退或不安排工作威胁加班”,请问我离职后可以要求公司补发8月24号到9月9号的计件工资与计时工资差额部分以及半个月工资的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8862026.html-
了解详情
劳动合同中劳动报酬条款(一)工资标准按计件工资执行。计件工资:按每月所完成的工作量乘以相应分配单价和比率(含加班费及国家规定的各项补贴),(二)工资形式为基本+技能 ...
//www.110.com/ask/question-8501743.html-
了解详情
你好我们公司要整体搬迁。(搬迁地距离原工作地八十公里左右) 如果我们不到搬入地上班公司是否给予经济补偿,然后我们是实行计件工资 ,如果当月计件工资没有达到当地的最低标准工资,员工是否可以向公司索要最低标准,若可以,公司不给怎么办。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8086111.html-
了解详情
你好 我想问的是:我进厂时候 招工单是说计时工资,现在做了三个月都是拿计时工资 但一直没有给劳动合同我签,这个月突然公司决定改计件工资,我并不想做计件工资 我去辞职 但厂长说一个月只能走一个人 要排队 我被排到三个月后才给辞职 我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8005020.html-
了解详情
你好 我想问的是:我进厂时候 招工单是说计时工资,现在做了三个月都是拿计时工资 但一直没有给劳动合同我签,这个月突然公司决定改计件工资,我并不想做计件工资 我去辞职 但厂长说一个月只能走一个人 要排队 我被排到三个月后才给辞职 我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8003564.html-
了解详情
您好我是一名油漆工人,我来工厂上班时与老板口头谈好是九千保底,现在因不适应工厂工作坏境,辞职不做了老板给我按计件工资计算,现在计件工资是1680元,老板照这样与我结算合理吗?我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7775621.html-
了解详情
您好!我们公司一个员工签订的合同是计件工资核算,基本工资有2000,每月计件工资有1500左右,那他受工伤休息期间我们应该怎么发放工资?...
//www.110.com/ask/question-7214265.html-
了解详情