时间，然后让我给1000多买烟，打点他们搞好关系才培训我上班，我是不是被骗了，钱了试用期协议也不让我拍照，收钱也没有给收据，现在只有录音，我该怎么办，能报警吗？管用吗？...
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公司出钱考取的设备上岗证，现在离职时公司强制要求不能带走，该怎么办？ 考取证件的时候并没有签订服务期限和其它协议，而且当时是在试用期，现在离职公司却强制要求不能带走，即使自己愿意出培训费用，自己应该怎么办？...
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工作的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差（程度中等），培训公司制度的时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，上了两个月，公司实际的工作状态以及工作时间我 再上一个月，这是合法的吗，我刚刚所说的情况都是口头叙述，入职的时候什么协议合同都没签过，但我感觉我不想接着上，然后我现在已经又上了十天班， ...
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的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差（程度中等），培训公司制度的时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，现在过了两个月，虽然已经接受公司实际的工作 月，这是合法的吗？ 我刚刚所说的情况都是口头叙述的，我们入职的时候什么协议合同都没签过，我现在想离职，因为我没有提前一个月跟经理说，所以如果即刻 ...
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大二学生，我们是三年制的大学，公司来学校招聘，我应聘上了，我们就是签约了三方协议，他们当时答应我们在我们这里市里的一个办公室里做办公室文员，然后给我们培训了两个月，然后就去实习，实习了一个月没有工资，然后就是包吃住，实习完了就是试用期，结果到最后他们给我们安排的工作并不是他们 ...
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大二学生，我们是三年制的大学，公司来学校招聘，我应聘上了，我们就是签约了三方协议，他们当时答应我们在我们这里市里的一个办公室里做办公室文员，然后给我们培训了两个月，然后就去实习，实习了一个月没有工资，然后就是包吃住，实习完了就是试用期，结果到最后他们给我们安排的工作并不是他们 ...
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： 1、入职7日内无故离职者不计算薪资；三个月培训期（含一个月试用期）无故离职者工资按60%计算。 2、乙方工资以阳历计算，每月 元。住宿及 任何责任。(因甲方原因造成的安全责任归甲方负责)。 2、所有机械设备只允许经过培训和使用过的员工操作。其它员工不准私自操作使用，不准跟操作机械的员工相互开玩笑 ...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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