暑假工不给签合同 面试的时候说过试用期过了就签合同 一直都没有签 负责人还说没有必要...
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公司试用期不给上五险一金，转正了也没有给签劳动合同，打算申请劳动仲裁这个时候公司突然过来要给签合同，需要签吗，怎样让自己利益最大化...
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我在试用期辞职，老板告诉我没做满试用期，不给我发工资，也没有签劳务合同。我是否能讨回我的工资呢。...
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10月13号入职，没有签任何合同之类，说的三个月试用期，然后1月18号通知我试用期没过，23号给我发工资时只给了12天的，原因是公司规定在刚入职和离职一个月不给休息日工资。 注：公司大小周休息；公司规定从未和我说过；我现在已经找到新工作。 请问我能申请和前公司的劳动仲裁吗？...
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试用期没签劳动合同试用期没结束就辞职了 结果老板并没有按照原来口头说的工资发放 我有权要求他支付我双倍工资吗...
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有律所律师招助理，以君子协定为由没有签试用期劳务合同，试用期三个月，月工资2000结果说每月25号发工资，到期日也只发了1000说剩余暂押，为了防止辞职，身为律师还做这种不合法律规定的事，有什么办法可以要回剩余工资？...
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我在公司试用期期间公司没有跟我签合同，试用期期间公司要解散，那我能得到补偿吗...
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签过合同有两份，但自己没有得到合同，试用期内的现在，他们以我试用期不合格的理由录用新人顶替我原来的位置，而公告调动我的岗位，但我不同意，我要求算工资他们不同意，我该怎么办...
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与用人单位签了三个月的试用期合同，合同到期过了8天了，没有签正式的劳动合同，但是我现在想辞职，请问我需要提前30天吗？是否可以申请补偿...
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我现在在一家私人企业上班，试用期是一个月，现在连着试用期已经过了两个月了，现在都没有签劳动合同。工资发的是现金，平时上下班都有打卡，请问需要哪些证据才能去告他违法呢？...
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