期间公司应给我发工资吗？标准是怎样的呢？如果产假结束后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗？若哺乳期有事来不了，可以申请 多，产假工资也要扣下。有个别员工还说风凉话，说我胃口好吃得多，勤勤恳恳工作了这么多年，说实话很让我寒心，本来还想回来上班的现在真的得考虑一下了，再说工资在 ...
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就去银行询问，有位男性员工说：“这个小妹是刚来的业务还不熟悉，她不懂，这里是盈利3700元，18160是您持有的股份数。”等到银行上班，我母亲跟她沟通未果 母亲听错了，需要调监控录像，录音取证来判断是谁的过失。我难道会不答应？为什么不让挂电话，因为银行没给出合理的解决办法，一直在那边道歉，道歉有用的话 ...
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，这有时还得回去再开个会安排事情再让休息，有时候项目负责人为了赶工期让我们倒班上班，倒班本身一般人就受不了，她还不能让大家正常上下班，让上夜班的人从下午5点一次性干到第二天早晨7、8点才让去休息，对待白班的员工也是同样，所以，正因为这样我们大家都受不了，本人 ...
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接着就是春节放假，3月初电话与其主管沟通，主管公司工作量也不大，可以回去也可以不回去，我叔因还得照顾我婶所以就没回去，社会保险和工资截止2015年1月，然后，3月 2月都没上班，公司有规定超过3天不上班算旷工，既然对我叔作旷工离职处理了不可能再为离职员工买社保的，让我们自己个人去补缴，但经咨询医保局， ...
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推脱说公司在装修让我们安心等待，12月初我们几个人事带头在公司的微信群里闹说要上班，老板就把我们全部员工聚集到新公司园区的楼下，但还骗我们说公司 的东西都搬走了。由于考虑到我们没有任何保障，所以我们几个人事部的员工报了警，警察过来后协调不下让我们去司法老娘舅调节，老娘舅打电话联系了法人，可法人一直推说 ...
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超市时，我们因为晚上下班回去赶公交，我就让她放我包里，就进去上班了，晚上下班出来，保安要查包，我还不以为然，完全不知道事情有这么严重，以为我们偷东西，我们 ，然后你们工资给不给，随便你。后来，督导告诉我事情解决好了，把我们处理成不守员工规则，扣掉一些我的工钱，同学的一天工资是一分也没有。今天早上，我睡 ...
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不是打印公司名称； 6.公司需要的除了员工的选择（A.同意续签或B.不同意续签）外，还需要的是一份回执（包含员工收到的日期及签名）； 已经发邮件 人事部反馈问题了，请专家反馈下我该如何处理这样1份续签意向书 2014.05.29 人事部至今没有反馈也没有提供书面合同让我签订，过了端午节我还要来上班吗？...
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公司就不用负劳动法责任了，今天我回去了工厂辞工，厂长不让我辞工，就是放我一个人的长假，别的员工都正常上班，厂长的理由就是：现在公司没什么货做，先放你一个礼拜 是放假时间，不要回公司。即使要辞工也按劳动法提前一个月辞工的。我现在都还没有上班一个月时间怎么就要等一个月时间来辞工呢？这算合法吗？（注明：我不 ...
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公司就不用负劳动法责任了，今天我回去了工厂辞工，厂长不让我辞工，就是放我一个人的长假，别的员工都正常上班，厂长的理由就是：现在公司没什么货做，先放你一个礼拜 是放假时间，不要回公司。即使要辞工也按劳动法提前一个月辞工的。我现在都还没有上班一个月时间怎么就要等一个月时间来辞工呢？这算合法吗？（注明：我不 ...
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给我们店员工说差商品，事后报公司处理，公司就把大部分责任划分到我们收货的门店，让我们赔了70％，不见货品的赔了小部分，而且事后公司划分责任没有全公司通报，只是 还说，如果找到了，公司会部还，你们信吗？这是不是有点带欺骗的行为呀？而我们下面被赔的员工虽然不服气，但是想到始终还要在这里上班，又不敢和公司对 ...
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