月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算 也不算工资。 麻烦各位律师帮忙解答下这些问题我该怎么办，要如何维权。申请劳动仲裁我需要提供什么证据补充一条，公司每个月只休息两天，一天工作时间12个 ...
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服部做物管员工作，双方约定试用期1个月，工资为1900元。转正后工资为2100元。 每天工作8小时，每周工作6个工作日，一个月工作时间为26个工作日， 元现金才能吃饭。 以上这些条款完全是威胁威逼，请问我该怎么样去保护我的合法权益。 去劳动仲裁该需要什么材料证据？？ 我们有27位员工都想去劳动仲裁部门 ...
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请问以下情况可以不用提前30天申请离职吗？ 1、公司经常不按合同约定时间发放工资，一般拖一两天； 2、公司从不给员工个人工资明细或工资条，且员工也 便将工作邮箱关闭使用，无法工作，又说我没提前一个月提出离职，也不给办离职手续。（由于跟公司的纠纷，申请仲裁，估计是故意刁难我，因为其他员工都是离职当天邮箱 ...
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的方式委托给甲方，并由甲方方作为受托人按照本协议约定的方式对资金进行投资管理，乙方按照协议约定享有一定的红利。 三、 资金管理金额：乙方委托甲方管理 或与本协议有关的一切争议，如经友好协商未能解决的，应将依照有关法律仲裁解决。 协议签订地点：广东省湛江市 甲方签名： 乙方签名： 年 月 日 年 月 日...
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申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666 我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪 ...
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尊敬的各位律师：申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同 ，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪 ...
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偿还债务；没有遵守或履行能证明债务存在和为债务作保的任何协议中规定的条款约定事项或达成的一致；如果不履行的如果是加速偿还，或者允许持有人加速履行部分义务，到期支付和其他义务，不管是否加速偿还发生或这些违约被放弃，必须交纳一个月的利息做偿还给贷款方； (6).借款方被裁定破产或无偿债能力，或在贷款 ...
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请问这种情况我该如何保障我及我部门其他员工的利益? 1，是需要一定到四川劳动仲裁部门举报还是在杭州本地的就可以 2，如果公司总部以财务结算清单上为理由各种 ，因为票据早已快递过去，他们完全可以说没收到，需要扣除等等之类的 3，和公司约定是每月20号发上月工资，现在拖欠的是10月和11月的，但11月末也 ...
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您好，由于劳动纠纷提请仲裁。仲裁委员会发了一个不予受理案件通知书，理由：在劳动纠纷产生期间未取得企业法人资格。让我在15日内去法院起诉，我想咨询一下，我现在没有劳动合同，没有工资条（口头约定工资），这种情况下我能起诉吗?需要提供什么资料？...
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偿还债务；没有遵守或履行能证明债务存在和为债务作保的任何协议中规定的条款约定事项或达成的一致；如果不履行的如果是加速偿还，或者允许持有人加速履行部分义务，到期支付和其他义务，不管是否加速偿还发生或这些违约被放弃，必须交纳一个月的利息做偿还给贷款方； (6).借款方被裁定破产或无偿债能力，或在贷款 ...
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