，我想咨询一下 本人10年去一家外企单位工作，但劳动合同与外包公司签订，13年续签到2015年3月底，目前合同未到期 但外企现决定更换外包，给一家新外包公司 本单位年限而不是清零？ 3.风闻单位要迁置外地，更换外包可能就是为了这个原因，对于企业迁置外地，变相逼迫本地员工主动离职的，劳动法有保护方法嘛？...
//www.110.com/ask/question-2812042.html-了解详情
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2637819.html-了解详情
请问，企业没有和员工签订劳动合同可以补偿双倍工资是哪一年出台的？我是2012年到2013年出现这个问题了，不知道是否可以得到赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2594316.html-了解详情
企业亏损,让员工离岗回家并与之解除职工劳动合同，用给补偿金...
//www.110.com/ask/question-2381105.html-了解详情
我是1家台资企业员工，进公司时 劳动合同写的是1600底薪+500岗位+1500绩效，可是别人请假我代理时发错物料，公司扣我200元绩效合理吗...
//www.110.com/ask/question-2320181.html-了解详情
你好，我在一家大企业已服务近三年，在公司里已经转正，（不是公司正编的，）是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新签了一家人力资源公司，把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同（薪资没变），试用期从7月1号到今年12月31号，有6个 ...
//www.110.com/ask/question-1963042.html-了解详情
企业与员工未签订劳动合同，口头约定试用期两个月，试用期内2500元，过了试用期3500元，但是过了试用期后，公司却反悔，从进公司的第一天气就一直拿的试用期的工资。这种争议通过什么杨的部门解决？...
//www.110.com/ask/question-1921308.html-了解详情
员工离职，也没有做工作交接而且拒绝做工作内的交接，而且有嫌疑带走公司资源，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1765670.html-了解详情
工作的单位刚好是在08年以后，政划拨给了另一家国有企业在经营，经营的产品和基层员工没变。只是变更了法定代表人和高中层领导，也没有重新签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1762499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务