要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸，他没有看出，丝毫不顾父亲在企业发展壮大过程中立下的汗马功劳！技术科出的错由生产部门承担有道理吗，要他转岗 分享公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年，能否申请病退8年一直没有签订劳动合同，职位和公司都是口头商量的，但是有缴纳保险的证据，公司为了省补偿金不 ...
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赵某是某公司的销售代理。2008年，该公司与其签订劳动合同。合同规定：赵某可以从产品销售利润中提取60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。...
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吴律师您好！我在一家小企业上班三个多月了，我们谈好是记件，生产每吨50元工资给我，他提供原材料，机器设备。但设备坏了我负责维修。但9号机器坏了 我怕机器坏了我要赔偿机器。他现在又不给我结工资还要我承担停止生产的损失。他提出的要求合法吗？我们又没有签订劳动合同，他也没有给我们买工伤保险。请问我该怎么办？...
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吴律师您好！我在一家小企业上班三个多月了，我们谈好是记件，生产每吨50元工资给我，他提供原材料，机器设备。但设备坏了我负责维修。但9号机器坏了 我怕机器坏了我要赔偿机器。他现在又不给我结工资还要我承担停止生产的损失。他提出的要求合法吗？我们又没有签订劳动合同，他也没有给我们买工伤保险。请问我该怎么办？...
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吴律师您好！我在一家小企业上班三个多月了，我们谈好是记件，生产每吨50元工资给我，他提供原材料，机器设备。但设备坏了我负责维修。但9号机器坏了 我怕机器坏了我要赔偿机器。他现在又不给我结工资还要我承担停止生产的损失。他提出的要求合法吗？我们又没有签订劳动合同，他也没有给我们买工伤保险。请问我该怎么办？...
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您好！我今年2月18号入职一家小企业做质量经理，4月2号公司老板以我不符合公司要求让我重新考虑，一直未签订劳动合同，三月工资一直未发放，今天电话问，说我在职时一批产品出现质量问题导致报废，需要扣钱...
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作为普通合伙小企业，现在执行法人想开除某个员工，该员工工作快1年了，其工作态度不好没有责任心，但双方没有签订劳动合同，请问此条件可以开除该员工吗？如果其要求赔付多一个月的工资可以接受的，如果拒不接受开除，作为企业该怎么做？...
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还没毕业时签了三方协议，之后报名参加了公务员考试，考了第三名，由于第一名放弃递补进入面试，资格复审时复审单上有一项为“是否为事业单位国有企业在职人员”我的是否，资格复审后国企要求报到并签订了劳动合同，签了合同后进行了面试通过了，现在已经辞职，但是档案在公司，会影响之后的政审吗？接下来应该怎么办？...
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1、台湾人在中国工作是否也需要簽訂【勞動合同】? 如果需要，工作一年多并没有签订劳动合同，也没有上保险，能向企业求償嗎？ 2、公司以内部调查为由积欠工资一个多月不发，积欠工资的部份是否合法？怎么要求公司还钱？能向且业求偿吗？...
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我现在公司是私人企业，我进入公司八个月时间，公司没有与我签订劳动合同，也没有购买社保，因为我们是做旅游房产的，工资算法是底薪+提成，这是工作是季节性的过了十月份公司效应就不怎么好了，现在公司要求我休假等候通知上班，但是却没有任何工资，等于是强制无薪 ...
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