公司总部在浙江台州，本人2008年开始在武汉分公司工作已经七年多，现在总部要撤销武汉分公司，前几天公司已经安排负责人一个个口头通知月底撤销分公司，公司提出员工可以去总部任职如果不愿意去就自愿辞职，这明显是不愿意给员工补偿的手段，请问我们可以找公司要求补偿吗？大概可以...
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什么事， 人事部经理在门口看见我的第一句话就是， 某某人，出去， 我说我是这里员工为什么出去， 她说你被开除了， 我说什么通知我都没接到，怎么就开除了。 逼的只有一条路走， 最后再以旷工的名义开除，这样公司不必担负责任。 现在我丢了公司，也不好找工作， 没有接触合同， 只有一个开除通告。 哎。。。。。 ...
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您好，向您咨询一下关于加班费的问题：我申请了劳动仲裁，由于公司不给加班费，我有和领导的谈话录音，关于加了多长时间的班还有我工资是多，公司 了一份证人证据，主要内容是：证人是项目经理，证人说但作为信息技术公司，我们的工作模式主要是划分任务项目，由员工自主安排时间在规定时间内完成即可。因此公司针对项目人员 ...
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公司以我不能胜任现在的岗位为由把我调到公司基层，可我已经在那个岗位工作了4年，我不服从现在的安排，公司要强制执行，我想通过仲裁让公司赔偿我，我是否可以获的赔偿？签劳动法和不签劳动法他们的赔偿是否有区别？...
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公司员工怀孕，期间不断请假，不能按时到岗，导致公司工作无法安排，请问公司能否安排其待岗，按北京市最低标准工资的70%的发放是否存在违法行为？...
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，企业法人也不变，只是强调其财务独立核算，现在副总要裁一半的员工，说是对要裁的那部分员工由原老板负责遣散，但是没有说明剩下一部分人的该怎么处理，只说副总 公司11年初才给我签合同，现在合同几月前已到期，我能从这方面要求赔偿吗？公司能不能以继续安排我工作为由不对我赔偿或者直接说我是自动离职不赔偿？现在 ...
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第一份合同公司注明我现在上班的工作地点！现在公司强制要求调到新的工作地点，我可以不同意吗？合同中有一条写道，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作 变更工作地点！请问甲方所属门店，是指甲单位名下的分店吗？是不是只要有甲方单位有合作的其他公司门店，都可以调动吗？请问那甲方的行为合法吗，我可以申请 ...
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好后，用户任然报故障，并且在再次安排工作人员上门后，用户通过各种理由阻拦我公司工作人员的检测和处理。并且用户又不断拨打公司客服热线，表示我公司提供 。起诉理由是什么，麻烦给若公司能提供用户阻挠公司员工上门服务的电话录音，是否有效。并且目前用户电脑硬件问题不能开机，不属于公司处理范围，但是用户却拒绝承认 ...
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公司因政府要求搬迁至安徽滁州，有一部分不愿去滁州的员工被安排到离原公司（原来是公司本部，后因在离原公司差不多10公里的地方重新盖厂房，后来就成了新的本部）10公里的新本部工作，还有一部分两个地方都不愿去工作的员工能否赔偿。 注：本人合同地址在新本部，工作地在老公司。...
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公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，公司的意思是如果我们不满意分流，就算主动放弃分流，自动离职，我们可以要求赔偿吗？网销部门主要是做电子商务，淘宝网店销售的，我们的工作是客服；给安排的实体店的工作就是导购！...
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