2008年8月5号下午无故解除我们(11名)员工,当我们问公司原因时,公司以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时,我们发现劳动合同上 双休日是200%,国家法定假日是300%。)但是现在我们的加班费全按850元来计算,与工资事实严重不符。 现在我们在公司加班严重超时,甚至连续通宵。 当我们与 ...
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劳动合同没到期,公司让与北京的总公司签合同,上北京社保,但公积金让员工自己缴纳,公司那部分也让员工自己出,不同意的话算自动离职,这样合法吗?应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-16263583.html-
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2014年3月与A公司签订合同,但与B公司存在事实的劳务, 直至2019年3月,因B公司统一将合同关系在A公司但事实劳务在B公司的人将合同解约,与C劳务派遣公司签署合同, 现在B公司裁员,请问员工赔偿金是从A公司入职日期起算还是从C公司入职起算...
//www.110.com/ask/question-16164361.html-
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如果A公司由于自身经营不善的情况下承包给B公司,,B公司要与A公司员工签定合同,A公司需要给于一些补偿吗?这些员工包括在A公司5年以上的。...
//www.110.com/ask/question-15703120.html-
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公司未与员工签订劳动合同,现员工主动离职,却要求赔偿离职后的工资,员工2018年5月1号入职2020年5月1号离职要求赔偿2020年5月1号到10月1号工资,这几个月已经不为公司工作,这样的情况申请劳动仲裁要求赔偿合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15630121.html-
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1.公司与员工达成的薪资5000/月,但签订劳务合同时,合同金额为2100/月,缴纳社保基数为1800,这样合法吗? 2.总公司为广州公司,员工一直在四川分公司工作,只与总公司签订了劳务合同,社保是由分公司缴纳的,这样合法吗? 3.公司新出不成文定岗定薪文件,下调员工工资,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15590214.html-
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开了公司,准备与员工签劳动合同,请问这个劳动合同是要公司自己制定的吗?还是有什么途径可以拿到劳动合同模板呢?...
//www.110.com/ask/question-15400618.html-
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我是一名公司员工,与公司签订了承包合同(合同经过公正),因提成奖金分配问题产生合同纠纷,北京市东城区检察院介入后,隐瞒了承包合同按照贪污给我定罪,我被判刑 受理我的申诉,我无处讲理伸冤,因此,我将给最高人民检察院检察长张军的《申诉状》多次贴到了最高人民检察院门前,多次被工作人员撕掉,请问我这样做是否 ...
//www.110.com/ask/question-15142643.html-
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租房公司与我们公司签的租房合同,此房作为员工宿舍。现公司两个月没有交房租,租房公司把我们员工的行李物品等全部扣下说是抵押房租,请问我们可以问其要回自己行李吗?他们有资格扣我们的物品吗?...
//www.110.com/ask/question-15064635.html-
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租房公司与我们公司签的租房合同,此房作为员工宿舍。现公司两个月没有交房租,租房公司把我们员工的行李物品等全部扣下说是抵押房租,请问我们可以问其要回自己行李吗?他们有资格扣我们的物品吗?...
//www.110.com/ask/question-15064630.html-
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