我们公司有一个员工 在放假期间 自己开车摔断了腿 没有第三方的原因 只是自身原因造成 向公司请假 公司说只能算事假请，公司还说要先扣除三个月的社保费用先 请问这合理么因为员工要请假三个月，所以要扣除三个月社保先...
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我公司女员工进公司未满一年，刚怀孕便在家休假，说要休到孕期满三个月，请问这几个月的工资该如何计算？该员工在公司所处岗位为前台，工作环境良好，无污染，无烟尘。且该员工仅是电话请假，并未提供医院出具的休假单。另，我公司有给所有员工购买社保。公司在佛山。 请问 ...
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一后门保安（年龄60岁），负责周一至周五晚员工外出管理（平时白天后门不予开放）。一日下午一女小偷从后门敲门，声称其请假请保安帮忙开门（当时未提供厂牌或请假单 ，后在四楼一宿舍因员工忘记锁门马上进入宿舍，将员工200元及智能手机一部偷走，大约十来分钟后，马上又从后门出厂。请问此种情况，公司应该做何处理？...
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方便办事我自己的电脑带出外用，在外用3个月后拿回办公室交管理员保管，忘了要回协议，一星期后我请假回家半个月，回来之后电脑就找不到了，据知情同事讲在我请假期间电脑被多人使用过，而这期公司招过多个新员工，有去有留。但因为当时协议是我签的，现在要求我赔偿，我个人认为不 ...
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方便办事我自己的电脑带出外用，在外用3个月后拿回办公室交管理员保管，忘了要回协议，一星期后我请假回家半个月，回来之后电脑就找不到了，据知情同事讲在我请假期间电脑被多人使用过，而这期公司招过多个新员工，有去有留。但因为当时协议是我签的，现在要求我赔偿，我个人认为不 ...
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具体情况如下： 员工在公司工作不满两年，因患癌症（非工伤）而未能参加工作，目前已经请假六个月。员工还需请假半年多不能上班，这样的情况下，公司考虑将其停薪留职，问：停薪留职期间，公司是否有义务为其缴纳社保？（劳动合同期限为三年）...
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治疗时，当晚立即送往北京医院进行了救治。总经理在北京陪伴了他一周，医疗费用全部公司承担。回来后，先后两次支付了他的医疗费、生活费，并为其续缴医疗保险和 秩序。该员工四天的工作时间里有两天请假学习驾照。该员工目前在正在做工伤鉴定，我公司也积极的配合他的这项工作。咨询一下律师，怎样才能有效保护公司的利益。 ...
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员工90天假期，这期间的需要带员工缴纳社保吗？工资发放标准是多少？ 2员工除了90天的假期，其余时间比如请假3个月，请问这个时间保险需要缴纳吗？发放多少薪资呢？ 3公司正常缴纳社保，可以领取一笔补贴？这个是向哪个部门领取的？...
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你好律师，员工在公司请假期间，因为与无关公司的事情被刑事处罚，判决书日期是6月，处罚结束日期是同年的8月。公司因为员工受到刑事处罚实施的 企业享有劳动用工权。 在服刑期间保留职工身份的刑满释放人员，原企业应当予以安置。 2，员工是否可以根据该法条起诉公司撤销解除劳动合同的决定书；按照48条怎样追究公司 ...
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1.我在某酒店工作 因为一次没去参加员工开会被扣除了50元 我知道有员工会 而且没有请假 之后公司对我发了一个50元的处罚单 但是我没有签字 之后我询问 ？合法吗？ 2：因为入职后没有转正 我正常辞职应提前3天通知公司 第1天请事假不批算矿工 公司说要扣除3倍工资 后面的两天我都是歇班 请问：这个3倍 ...
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