我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去调查此事，因为影响比较 元钱，却将我8.12已作废丢弃的没有本人实际签字的辞职报告重新拿了出来，并公司集体决议同意了我的辞职报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我 ...
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我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去调查此事，因为影响比较 元钱，却将我8.12已作废丢弃的没有本人实际签字的辞职报告重新拿了出来，并公司集体决议同意了我的辞职报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我 ...
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我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去调查此事，因为影响比较 元钱，却将我8.12已作废丢弃的没有本人实际签字的辞职报告重新拿了出来，并公司集体决议同意了我的辞职报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我 ...
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管辖的超市做促销活动，从早上九点一直上到晚上十点半，事后我申请三天调休，但领导只给我调休二天。严格来说这已经违反《劳动法》了。我也知道公司不能辞退怀孕 在外跑确实不利于胎儿及我的身体健康。公司领导无法给我调换岗位也不同意我休病假，只同意我辞职。我感觉很无助，我该采取什么办法维护我的合法权益。 谢谢各位 ...
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劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿协商辞职的文件让我签字，我没有签我说我今天太突然知道这个消息不知道怎么签不 我自己都不知道到底怀孕没有（毕竟没有检查证明书）。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上我和我丈夫去医院进行检查为 ...
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了我一份辞职报告上面盖有社保局和单位的公章，此辞职报告是人冒充我本人写的，我问单位领导这是什么情况，他们支支吾吾不作声。单位给我抓到了把柄。 今天我打电话 已经解除。时隔近一个月现在单位想把我社保在我没同意的情况下改成是公司开除的方式，这样合法吗？我觉得公司已经找人冒充我写了辞职书办了社保手续，现在又 ...
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隐瞒乙方或在乙方不同意的情况下继续联系。 如果出现以上三种情况中的一种或多种，甲方必须从工作单位辞职，甲方需在双方父母，公司单位领导和同事，以及 再见孩子以防影响孩子身心健康，并需每月支付孩子抚养费2000元。 六、出现以上情况，甲方不得以无力承担为理由，该协议继续有效，可以三年之内还清。 七、丙方和 ...
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的担心提出辞职申请，没有得到批准，因为当时我们有很多人要辞职，公司领导出面跟我们协商，说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴，协商好后我们初步达成一致意见， 由于我当天下午去看望受伤的同事，没怎么休息，同去的公司领导同意我不去上班。第二天我们再去找领导谈的时候他们将昨天谈得一切都推翻了，并跟我们说 ...
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公司的账表示就这样的结果了，我方当即表示了佣金结算标准即使要降，我公司只能同意开始结算的次月起执行，且对方是在无沟通，无提前告知的情况下单方面 不回复，面谈让去找领导，恰巧这时主管我们这边业务的主管副总因业务出色，高升去了外市任一把手，而一把手因为没有能进步到省公司领导层，一怒之下辞职跳槽去了北京，当 ...
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我父亲兄弟姐妹几个不同意，因为房屋处于我们市的繁华地带，拆迁价格又不高，拖了几年也没拆迁成功，今年市领导发话必须拆除 我们公司与市政府有业务往来 于是领导让我继续回来工作，但是我的奖金依旧没有发放 我想在2017年初提出辞职，并要求公司补发我应得的奖金。 但是我的劳动合同内未写明奖金发放的具体情况， ...
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