您好：我的情况是这样的，1991年到电话公司上班至今，2006年和劳务派遣签订合同，2016年公司改制，，又和电话公司签订合同，现场公司效业不好，又让我我转签劳务派遣，我不同意，说的是只能迟职，现在公司就是逼着让我提出迟职，我该怎么办，我能拿到补偿吗，谢谢...
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您好：我的情况是这样的，1991年到电话公司上班至今，2006年和劳务派遣签订合同，2016年公司改制，，又和电话公司签订合同，现场公司效业不好，又让我我转签劳务派遣，我不同意，说的是只能迟职，现在公司就是逼着让我提出迟职，我该怎么办，我能拿到补偿吗，谢谢...
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我是八钢无固定期限职工单位把我劳务派遣到安保公司，我和派遣单位安保公司没有签订合同，请问劳务公司要我和他们办理离职手续，我是不是应该和八钢原单位办理劳动合同解除关系？安保公司让我同他们办理离职手续请问合法吗？...
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本人为A公司员工，根据其指定，在2007年8月1日与劳务派遣公司B签订2年合同，在2009年8月1日、2011年7月31日分别与劳动派遣公司C ，期满又与A公司某分公司续签2014年8月1日至2017年7月31日止的劳动合同。以上合计签约5份。劳动合同法第十四条第三款“连续订立二次固定期限劳动合同， ...
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的合同，月工资2300.有每月每年工龄工资30元.2单位拒绝签订无固定期限劳动合同，只签订一年期的合同，月工资1580，无工龄工资。现我想申请仲裁，赔偿2008——现在的二倍工资，并签无固定期限合同，和劳务派遣用工同工同酬...
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我想问一下，劳务派遣固定期限合同已经签订了2次，我是否能要求签订无固定期限合同呢？是向用人单位还是劳务派遣公司呢...
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我想问一下，劳务派遣固定期限合同已经签订了2次，我是否能要求签订无固定期限合同呢？是向用人单位还是劳务派遣公司呢...
//www.110.com/ask/question-10439903.html-了解详情
我想问一下，劳务派遣固定期限合同已经签订了2次，我是否能要求签订无固定期限合同呢？是向用人单位还是劳务派遣公司呢...
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你好我是一名工人，我们公司规定试用期为3个月【定为劳务派遣】，我3个月以满而公司没有让我签订公司正式合同，还是定我劳务派遣员工，可是我从进公司就没有和劳务派遣公司签订合同，该如何处理...
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我2012年5月进去一个国有企业 2013年和劳务派遣签订1年劳务合同 2014年1月和企业签订1年固定期限合同2015年12月31日又签订了一次一年合同 现在马上签订企业的第三次合同是不是不限期和合同呢？现在单位给我发了解除劳动通知书 是否合法？赔偿是按每工作一年 ...
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