劳动合同到期后，工人未要求续签也未提出辞职，而是继续工作。现在这工人辞职后向劳动仲裁委员会告了我公司，要求我公司支付未签合同部分的双倍工资差额。工人未找我司续签未提辞职而是继续工作，这样我公司算违法么？假如我公司曾找过他签合同而他不签呢？...
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我在单位里得罪人了，公司里的领导找了个借口不要我了。我和现单位已解除了劳动关系。可能怕我报复，现单位以我身份证上的地址不是我现在的地址，非要我的户口 做法对吗？国家对这种情况有法律或者条款吗？我还想问一下，我要到仲裁委员会起诉单位没和我签劳动合同就辞退我，我要求给我两倍的工资赔偿。我想问各位律师一下， ...
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2009年8月1日，本人与单位签订劳动合同， 于2011年9月12日在非工作时间腰椎摔伤，当天就向店长请假。5天后我进行了手术，术后单位领导也来医院看望 上班，单位要将其除名。我养好伤后，到12月中旬我去单位报到，要求继续工作。但是单位却说我无故旷工已将我开除。请问我可以向劳动仲裁委员会提出什么请求？...
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请问;我有两个劳动者证言，有居住证能够证明我在该厂工作，可劳动仲裁委员会不予受理我事实劳动关系的认定的申请，我该怎么办？谢谢...
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我注册了个小公司，为了扩大业务，请了个业务员做了5个月，当时没给他签劳动合同，因为5个月都没有业绩就把他辞退了，他都劳动仲裁委员会告发我，要求赔偿5个月的双倍工资，我该怎么办？谢谢！...
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您好,我想问下,我原来的公司是北京的一家外企,而我现在已回上海,我可以找上海市的劳动仲裁委员会来处理我跟原单位的劳动纠纷吗?...
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我与一家企业发生了劳动争议,现在我已经向劳动仲裁委员会提出了申请,并特别授权委托代理人全权代理,我不想参加庭审活动,不想出庭,由代理人全权代理,请问我可以不参加出庭吗?...
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我们是一家小公司 一直为与员工签订劳动合同 但是每月工资都照常给 其中一名员工工作及其不认识 被我公司裁掉后 到劳动仲裁委员会要求我们支付其双倍工资 有什么办法么 ？ 另外我们担心其他员工也会一起要求支付双倍工资 那这些年下来 这么多员工的工资有几十万元 那我公司就面临倒闭的危险 我们应如何处理？...
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王某与单位发生劳动纠纷，劳动仲裁委员会帮他们调节，但在这期间，王某死了，问王某的儿子是否能把争议的内容当遗产...
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我公司今年4月1号招进一个员工，4月19号我带他去岗前体检，发现他有尘矽病，于4月24号辞退了他，现在他去劳动仲裁委员会投诉我们，要求确定跟我们公司的劳动关系，并申请工伤待遇，我们元月12号开庭，你说我该怎么答辩呢？...
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