我在一家影楼打工,干了三个半月 期间没有签订劳动合同,也没有交社保,刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助,后来发工资 规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元,请问我要怎么做才能拿回我的工资如果采取劳动仲裁需要哪些证据,qq聊天记录跟电话录音是否算合法证据...
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手上,说盖好章后在给我,之后就一直没有给我过,这算是有效合同吗? 期间我们虽说是一周休息一天,但有时候会连着上10多天班在休息一天。打个 那天我是上班的,我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我三薪吗? 以上两点要求,如果公司坚决不同意的,我可以要求劳动仲裁争取我的应得福利吗?或者还有其他什么解决 ...
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安排我和我的一个同事的工作:同事进行焊接操作 我协助焊接并备料 在焊接期间需要工具 经同事同意后我去仓库拿工具 等我拿工具回到施工现场时 就发现 证人吗?(他现在已经离开了单位) 请律师为我解难 谢谢了我已经申请了劳动仲裁 现在仲裁裁定还没有下来 我估计可能要向法院起诉 现在的关键是 我没法证明自己 ...
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5月到公司上班的,试用期三个月,试用期期间未购买保险,转正后为我购买了四险,没有买失业保险,今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司,所以公司要求补签合同, 请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗?让单位补买未给我购买的保险吗?各位律师,你们好,谢谢大家帮助我提出的宝贵意见,我想请问一是 ...
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补偿协议,发半个月工资和一个月补偿。后公司不按补偿协议执行。既没有发工资也没有发补偿。公司注册资本3000万,实缴资本没有3000万,整个公司运营期间的花费大概500万,没有收入和盈利。现在公司没有固定资产,我们的工资和补偿是否可以向股东申讨?谢谢已经申请劳动仲裁,公司没有固定资产, ...
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因我投诉公司拖欠工资,放假不合理被公司开除,且不支付在职期间工资!劳动仲裁调解,单位坚决不接受,该如何处理?...
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女员工,在公司上班快2年了,但是公司给交的保险才半年,现在马上要生孩子,因为保险不满10个月,导致没法用生育险,休产假期间公司也不同意给发工资。我感觉不合理,不知道应该怎样申请劳动仲裁。是现在申请,还是休完产假后申请仲裁。去哪申请? 希望能给我指导下,谢谢!申请仲裁,应该提出哪些要求?...
//www.110.com/ask/question-3866270.html-
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还是签见习合同没有交社保,两个月后我向公估公估辞职(见习合同签的三个月期间可以终止合同的)撇开了他和另外一家第三方劳务派遣公司签合同了,还是在这家保险公司工作,但和公估公司签的两个月只发了一个月的工资,现在另一个月的工资公估公司拖着不给,已经两个多月了 这种情况我可以申请劳动仲裁吗...
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一个包工头在山东胶州干活,12月5号我回的洛阳工资发了一个月的,还有20天的工资没给,包工头会洛阳说干活期间钢板料多下一部分厂里罚款,罚了3500。当时下 同事的工资无缘无故扣了200多元 后来我回洛阳一个星期了他说罚款要拿我的工资来顶替。我问劳动仲裁,他说他们只追究公司责任 ,不追究个人的 让我法院...
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我确定怀孕后,公司又以业绩未达标扣除我250元工资,9月8日,公司又没有理由的给我降级,工资降低额度近1000元,同时在语言方面总是说让我离职,请问这样的情况法律允许吗?我应该怎么做?劳动仲裁的话,我需要提供什么证据吗? 劳动合同是09年5月份签订的, ...
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