培训协议和劳动合同的从合同与主合同关系，培训协议是建立在劳动合同的基础上的。从合同无效不导致主合同无效，而主合同无效将导致从合同无效。...
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与公司于08年11月30日续签了三年的劳动合同，合同上规定如果我提前辞职，就让我交我没有履行完的工作期的工资总和乘2.5倍的违约金。 期间我和公司签了保密协议，和培训协议。如果我辞职，培训协议的违约金我会赔偿。 但是请问劳动合同上的巨额违约金我用不用赔偿？...
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纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。特殊工种作业的须进行培训，并经考核合格取得上岗证后方可上岗。四、保险乙方在甲方单位服务期间，甲方 日常管理 乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或 ...
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我15年一月中旬在一家公司签订了劳动合同和协议，协议免费岗前培训但在培训期结束后必须在公司呆一年，如果在培训期离开或者培训期结束后未在公司做到一年就要 费用一万多。但至今我因某些原因还未去参加过公司的培训，现在想离职，请问要赔偿吗？并且在我签订协议与合同前公司未告诉我需要以我的名义在一家机构贷款来支付 ...
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期间辞职违约金问题我现在在职，与医院签订的是劳动合同，非人事聘用合同，现在正在外院规培期间，不在本院工作，规培之前医院强制让签培训协议，说不签就不让 规培开始到现在为止的所有工资和五险一金。 我的问题是： 1 违约金之中包括培训期间工资及五险一金是否符合劳动法？ 2 因在规培期间未考取执业医师证，医院 ...
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国企转制已经签订了买断协议，转制前单位出钱外面培训费用和买房补贴所签订的5年服务合同是否还有效。单位现在要我还部分培训费用和买房补贴，但是我们签订和买断协议上有条甲乙所有劳动关系方面的权利与义务均已了结，双方再无其他争议。（单位是否有权扣除部分买断钱作为培训和买房补贴）...
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原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用 )无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除( ...
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，安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或 ，我可以以书面形式（邮件或者纸质）的情况说明，要求同工同酬，拒绝其他与劳动合同无关的劳动，要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我 ...
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院领导申请，提供所有资料： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1 填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院领导谈了几点理由如下： ① ...
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院领导申请，提供所有资料： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1 填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院领导谈了几点理由如下： ① ...
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