劳动合同和公司制度 -法律咨询搜索

怀孕期间由于身体原因从1.23日至6月21日休病假修了五个月，每周都会递交病假单，6月21日休产假，未递交产假单现在公司以1.23-8.10日期间未经公司领导同意旷工给公司造成影响，违反劳动法和公司制度，解除劳动合同，公司这样做合法吗，可以按旷工吗...

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怀孕期间由于身体原因从1.23日至6月21日休病假修了五个月，每周都会递交病假单，6月21日休产假，未递交产假单现在公司以1.23-8.10日期间未经公司领导同意旷工给公司造成影响，违反劳动法和公司制度，解除劳动合同，公司这样做合法吗，可以按旷工吗...

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了就按底薪加提成算。没有劳动合同。没有交金。发工资时间是次月29号。比如4月份工资要到5月底发。现在情况是这样的。因为公司现在业绩很差，5月底老板我只能拿到8-9千。直接少了5千多。然后他换着法子逼我辞职，并说公司制度是辞职的当月没有底薪，只能拿提成。这样的老板摆明坑我，明显不符合法律。我 ...

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我是刚参加工作的学生，毕业后与一私营企业签订了劳动合同，合同上的基本工资签的两千。工作三个月后，公司提出要从基本工资中划分出三百元作为绩效考核，请问这样合理吗？而且最近针对老板的罚款行为我认为非常不合理，请问我应该以何为依据界定这种不合理行为，是否违反公司规定的制度之外的罚款都是不合理的呢？...

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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。公安机关已立案，但是说明追回来的可能性极小，现在公司让出纳提出解决问题的办法，出纳没有经济能力，应该怎么做，由于公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...

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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。公安机关已立案，但是说明追回来的可能性极小，现在公司让出纳提出解决问题的办法，出纳没有经济能力，应该怎么做，由于公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...

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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...

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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...

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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...

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我于2012年11月28日进入公司，公司制度3个月试用期，转正后公司未和我签订劳动合同也未购买过社保，现过后11个月（不包括3个月试用期），我要离职，公司才说从广州补买11个月保险再转回昆明，这样操作是否可以？...

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