为灵活就业人员，但企业没有按告知去做，这１２年企业未于我签订劳动合同，社保是自己缴纳的，告知我签字了，请问企业的这个告知有法律效力吗？是否有逃避劳动法的嫌疑。...
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在公司做出纳3年未签订劳动合同，现已离职，公司认为我有贪污，但是我已经跟公司对过账，法人说等几天就可以办移交，但是现在公司又再查账，而且以 怎么解决？ 补充：现在主要是我想快点办工作移交，而公司又以查账为由故意拖着不办移交，如果劳动监察部门介入的话，该部门是否有权利请第三方会计师事务所审计公司的账目？...
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一公司以口头及邮件的形式发了offer给我，我按时报到。报到当天，公司以精简架构为由不予办理入职手续。那该offer是否具有法律效力，我是否可以申请仲裁赔偿。PS：未签劳动合同，有该公司盖章的入职通知书。...
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他何故，他却满不在乎，说是不想干了。叫他写辞职报告，可他不写。于是公司在上个月以其严重违反公司规章制度和劳动纪律为由，单方作了一个辞退他的决定，并公布在公司公告栏上。请问律师：我公司这样做，有与他解除合同的法律效力吗？再有：我公司曾经叫他到公司签收辞退他的决定 ...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月， 了？我之前签订的员工手册，离职工资发放规定都没有公司盖章及老板签字，请问这些有法律效力吗？而且我所说的那些考勤统计表、计提发放工资表也没有公司盖章，有老板签字而已， ...
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您好!公司不签劳动合同，我们几个同事准备集体要求赔偿双倍工资，担心证据不足，偷偷把公司的工资表复印并私自盖上公司的公章；以及自己打印辞职证明，里面有劳动起止时间等内容，也私自盖上公司的公章，这些材料老板都不知道的。 请问，这样的材料算不算伪证？？有没有法律效力？？ 谢谢...
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我是一名大学生，找到一份工作公司让我签了一份承诺书，上面写到签订劳动合同二年，离职要以2个月工资作为对公司的补偿，我现在还在试用期（试用期三个月 离职，单现在公司不给我辞职，还说辞职的话不给我顺利，目前为止我没有签正式的劳动合同，请问我现在是不是随时可以走呢？现在拖到试用期时间已经过了，我辞职走人的话 ...
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各位律师好。请教问题如下： 我于不久前向公司提出离职，由于之前未签劳动合同，又有很多的加班公司未付加班费，跟公司协调未果。考虑到现在就走司法程序会拖得 财物都已结清字样， 想请问诸位律师朋友，是否这张表单我一旦签字，以后便无法就之前的未签署劳动合同和加班费未支付等事项跟这家公司走司法程序了？ 多谢~！...
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张律师您好！ 我于2007年9月进入公司到现在，公司一直没有签订劳动合同，也没有给我买任何保险。现在本人由于身体原因想离职，但是被告知，必须要等 3、离职申请表【准确的入职日期和个部门签字，但是没有公章，在法律上有没有证据效力？】 4、考勤机的指纹记录和签到本记录、财务工资表【电子表格】) 还有一点是 ...
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