日，此辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1 3/27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方 ...
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日，此辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1 3/27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方 ...
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，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2年。 六、违约责任： 1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为培训支付的工资及 另作协商确定。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（签章）：东莞精致针织有限公司 乙方签字： ...
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乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项 的法院为：_________法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方 ...
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，也提前一个月提交了书面申请告知公司，现在公司要我赔偿2.6万元违约金（随住房公积金逐月发放的补贴+学历津贴+住房补贴），公司说我跟他们签了五年合同我提前 是这份协议是否具有法律效力，还有当初公司招聘的时候是打着福利好的招牌在进行招聘，大家都是奔着这个去的，现在公司以我提前解除劳动合同违约，要求把公司 ...
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合同并工作在总公司，后来总公司要求在我完成总公司任务的同时担当分公司负责人。半年后总公司提出与我解除总公司的劳动合同并写了证明,但我还继续留在分公司做负责人工作,没有合同。在后不到一个月的时间我在分公司以书面提出辞职，得到了他们的同意。请问；这两次书面证明是否都具有法律效力，是否可以分别以此为据 ...
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。我是搞晕了,劳动者到底能不能直接主张25%赔偿金呢? 2 【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】还有用吗、?特别是里面【第三条 用人单位克扣或者无故拖欠 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。】还有法律效力吗?...
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我想咨询一下劳动合同的问题，现在就职的公司要求我签劳动合同，其中规定离职后不得从事现在从事的行业，否则公司要追究相关经济责任。我本人并不是他们培养的。我想咨询一下这份劳动合同是否有法律效力？...
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合同有一条款“《年度工作任务及奖励条件》（附件2）与本合同一并签认，对乙方由于本合同同样的约束效力”。问题就出在这“《年度工作任务及奖励条件》”上，该 根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系”，所以老板的要求是不合理的。当时求职心切，才会没仔细考虑就签了这份不平等的合同。 ...
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