我于2015年11月1号工作的，公司的劳动合同并没有一式三份！另外工资有所纠纷，因为做天猫客服，提成这个没有签协议，口头上的，引起纠纷，销售满1W奖励200 要劳动局的人来了才会出示，我问就是不给我，我只是想与他们解除劳动合同，但是不给我无法解除！这个我录音了，他说劳动局来了再出示，还想调我去其他岗位 ...
//www.110.com/ask/question-3313435.html-了解详情
月签订劳动合同一年，在2012年9月公司培训签订培训协议，协议这么写的：原签订的劳动合同期限为一年，自2012年8月到2013年8月，现延长劳动 有一些什么情况下乙方要赔付甲方培训费：1.乙方严重失职。2.乙方被追究刑事责任或违反甲方有关规定。3.乙方因个人原因无法履行劳动合同。4.乙方提出解除合同。...
//www.110.com/ask/question-3166022.html-了解详情
我刚到公司对公司产品也不怎么熟，网站签订的时候是我们经理和我签的字，但是附加协议上的公章现在公司不承认说不是公司后盖的，客户要退款，公司也不给退，因为 ，让我给他们作证，第一我真的不知道附加协议上的公章是假的，那时经理跟总监直接沟通的，第二我已经跟那个公司解除劳动合同了，现在这事情我是不是不应该参与了 ...
//www.110.com/ask/question-2858590.html-了解详情
日三年合同期满，现公司已经没有PHP开发的工作岗位。我个人希望公司与我协议解除或终止劳动合同并补偿1.5月工资。之所以不没主张3个工资补偿是希望公司能够尽快并顺利 暂时无岗位安排的，有权安排乙方待岗。 我想问如果公司要求我续约，同时修改劳动合同调岗到我不胜任的职位，我能以不接受调岗拒绝续约获得补偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-2852767.html-了解详情
本人是2012年毕业的大学生，大学毕业时签的三方协议到老家一个国有施工单位工作，合同期为5年。由于身体原因，在13年的11月份开始就一直在家休息 ，保险方面现在是自己全额承担。现在接到单位通知，要么现在回去上班，要么跟我解除劳动合同，本人现在已经决定换分工作。请教各位专家律师，我这种情况算不算是单位要 ...
//www.110.com/ask/question-2851821.html-了解详情
年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底，公司以公司业绩不好，要求我待岗 八十二条，向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没 ...
//www.110.com/ask/question-2463770.html-了解详情
请问一下，如果一个员工X签署劳动合同的时候签署的是2013年3月4日到2014年3月4日，但是劳动合同试用期签署的是试用期3个月 2013年11月25日解除劳动合同 就是双方解除劳动协议 那么这样情况下 公司给予赔偿金多少钱？ 我这边给予的建议 1：当月的全额工资4000 2：当月 ...
//www.110.com/ask/question-2070557.html-了解详情
派遣，乙方因服从安排。另行派遣两次，由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣，劳动合同解除。如甲方和用工单位确实无法安排生产任务时，甲方和用工单位可安排乙方待岗 提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 现在我们很急11月24号不签就算我们 ...
//www.110.com/ask/question-2064971.html-了解详情
已经毕业的学生，公司以实习协议（协议工资低于当地最低工资标准）代替劳动合同，承诺三个月后表现合格直接转正，我能否要求补签劳动合同，或者要求解除劳动关系并要求支付双倍工资赔偿，双倍的标准如何，是以协议约定的还是转正后的工资为准？？...
//www.110.com/ask/question-1945569.html-了解详情
每月基本相同额度，还有社保单，纳税单，还有合同 6、已经交给公司一份解除劳动合同的通知，理由是公司未足额发放劳动报酬，并要求补偿，有接收人的收条 7、 14年合同公司要求换为另一家，同时签署了一份换公司的协议 大致情况如上，请问 1、可要求公司多少个月的补偿？ 2、申请仲裁证据是否充分？还需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-1620770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务