仲裁,我是劳动派遣,跟前锦网络信息技术(上海)有限公司于2016年1月签订劳动合同,用工单位是海南天祥药业有限公司(合同有写明用工单位是天祥,工资是天祥发的),于2020年11月31日被无故解除劳动合同,公司拖欠了我2个月工资、2个月差旅报销、1个季度奖金、解除劳动合同补偿款没 ...
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仲裁,我是劳动派遣,跟前锦网络信息技术(上海)有限公司于2016年1月签订劳动合同,用工单位是海南天祥药业有限公司(合同有写明用工单位是天祥,工资是天祥发的),于2020年11月31日被无故解除劳动合同,公司拖欠了我2个月工资、2个月差旅报销、1个季度奖金、解除劳动合同补偿款没 ...
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一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同 疑问:未签合同满一年后,视为订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面合同,如果公司没有 ...
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单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十 ...
//www.110.com/ask/question-2663161.html-
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合同。 4.2006年转岗考试无效,及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 5.依法申请被申请人公开 仲裁。综上所述,此案非法变更劳动合同事实清楚法理清晰。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解法》、《信访法》企业用工聘用等有关规定,对 ...
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我在用工单位工作三年,前两年与劳务派遣公司签订了劳动合同,第三年工作整一年没有与劳务派遣公司签订劳动合同,也没有与用工单位签订劳动合同,就在第三年整时,被用工单位无辜解除劳动关系,第三年还是劳务派遣公司发工资给我,请问我该怎么维护我的权益?...
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月30日止,其中无试用期(因我是老员工)”等等。但过了一段时间,公司告知上次合同为老版本,作废,须重签;第二次签时,又换了新版本合同,其封面和里面的 、自用工之日起至2007年12月 1日期间,未与我签订《劳动合同》,故索赔此期间的双倍工资;自用工之日起至2008年4月1日期间,未给我缴纳任何保险,故 ...
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建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满 当日将所有补偿金支付给本人,如当日未支付,本人将于次日至九龙坡区劳动局申请劳动仲裁或直接至九龙坡区法院进行起诉。 职工: 2019年7月8日 缘由: 5 ...
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(2年合同期),我目前怀孕,预产期为今年的5月14日,目前派遣公司已经给我发了合同顺延通知,通知里约定至孕期,产期结束后派遣公司会给我再推荐新的工作,如果推荐不成功,就协商解除劳动合同。(注:派遣公司在上海,我的用工单位也在上海,但用工单位在北京有办事处,我是在北京的办事处上班,用工单位 ...
//www.110.com/ask/question-10846799.html-
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用工单位工作,工作了10年,目前与用人单位签订了无固定期限劳动合同。现在用工单位以与派遣公司的派遣合同到期为由,要求我转为用人单位下的外包员工,方可继续在 符合法律可以退回,那退回的这个过程需要赔偿我吗?因为我的无固定期限合同是指明派遣到用工单位工作啊!3、退回用人单位,如果解聘用人单位会按N+1赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-5655734.html-
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