公司成立新公司，法人代表变更了，要求部分老员工重新签订劳动合同，原先的工作岗位不变，新合同上有附家加一条：以前在老公司的工龄会继续保留，工资福利待遇也是一样的，这项附加条款法律上承认吗？...
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劳动合同甲方主体变更，乙方工作一年半，合同是三年，没有经过乙方同意，能从甲方获得什么经济补偿？...
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劳动合同到期 公司送来份变更协议就把原来的2年变为4年 而且现在的岗位和原来的也不符 请问我要签吗 合同已经到期了...
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劳动合同到期 公司送来份变更协议就把原来的2年变为4年 而且现在的岗位和原来的也不符 请问我要签吗 合同已经到期了...
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律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同，且现在公司面临大幅减产，有可能要大量减员，我们员工坦心这是公司变像裁人的手段，请问我们该如果维护我们的合法权益？可不可以拒签新合同？...
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用工单位辞职究竟是有效，还是无效？ 《中国法律在线》侯振峰律师和全国许多律师对劳动关系的解读中说：劳动者向用工单位辞职即使获得批准，也是无效的。 《劳务派遣 》第二节第三项第5款中说：如果原用人单位并未与劳动者协商变更劳动合同的，应认定劳动关系仍存在于原用人单位与劳动者之间。 我认为是无效的，不知对 ...
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4月份离的职，离职后我跟公司要原本属于我的劳动合同，但是被人事告知我的劳动合同当时签署时签在了变更一栏这个合同不能给我要我重新签署一份才能给我重新 合同吗？还有就是如果公司实在不给我签错的我应该怎么办？公司能不能在我这个合同上面作假？我是2014年9月份以客服主管的身份入职，但是在2015年3月份因为 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 现在公司要辞退我，我是 ...
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合同变更，且工厂地址已搬迁，公司已变更有甲乙丙三方，原本甲方是我们的公司，员工是乙方，新公司是丙方，合同上说（丙方为甲方持有百分之百的股权公司，且甲方所有资产将以增资方式注入丙方），但我们员工对这样的说法表示怀疑，请问这样的情况拒签合同是否有补偿，...
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合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过，但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日00：00接到变更福利待遇降低， 上班制，3个人轮班，要上夜班，每月休息10天。工资是2600+600《以前合同上的保险补贴》+100工龄+400奖金=3700每月，上满20天后多上一天按 ...
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