我是江苏建兴建工集团的一名女工，今年44岁，在公司工作了22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了妇科手术，8月底到公司上班后不到一个月，公司就以合同到期为由发了一份终止劳动合同通知书给我，并在一个月后不和我继续签订劳动合同。我表示不同意并上诉到盐城市劳动局申请劳动仲裁 。...
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我是江苏建兴建工集团的一名女工，今年44岁，在公司工作了22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了妇科手术，8月底到公司上班后不到一个月，公司就以合同到期为由发了一份终止劳动合同通知书给我，并在一个月后不和我继续签订劳动合同。我表示不同意并上诉到盐城市劳动局申请劳动仲裁 。...
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年8月参加工作,并一直呆在本单位,2009年2月因病请假,10月想上班,单位以没有岗位,让继续请假到1年,即2010年2月,单位说病假完了要解除合同,我的合同期 算,即09年2月,还是从病假到期时往前算,即10年2月?单位说补偿是以厦门最低工资算,即720元,这样算合法吗? 我从请假后第三个月开始拿的 ...
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年8月参加工作,并一直呆在本单位,2009年2月因病请假,10月想上班,单位以没有岗位,让继续请假到1年,即2010年2月,单位说病假完了要解除合同,我的合同期 算,即09年2月,还是从病假到期时往前算,即10年2月?单位说补偿是以厦门最低工资算,即720元,这样算合法吗? 我从请假后第三个月开始拿的 ...
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，没有任何法律依据硬性撤销，（注：我的责任承包田还有剩余十五年的承包合同不到期，契约精神，合同时效的请求赔偿问题，中院只字不提，不做任何解释），拿到判决书后，我 的钱，老师下一步我该怎么走？继续上访？还是有其他的方法？我冤，请指教！谢谢老师们！问题注：最高检5号窗口工作人员据说是事发地省里派去的，只 ...
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单位签的合同在2019年12月31日已到期，双方均未主动续签，但本人仍正常进行工作，单位也正常发放工资。如果7月8日告知单位8月8日自己要离职，单位先前一直在交的或合同约定的五险一金，是否都应当交到7月？是否有权利在7月直接暂停？ 每月都会按时从工资里扣五险 ...
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有员工因产假到期后不能回岗工作，需要在请三个月假期的。公司可以提出短暂中止这三个月假期的劳动合同吗？如能按时回岗在继续合同...
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离职一年后才可以拿回。 14年7月入职签过一份协议（不知道是不是劳动合同），签了2年的，跟老板说要拿来看一下他也不肯给，当初只有一份 最后写着“本人自愿放弃社保”，所以一直也没有买社保。 今年7月到期后说不用再签但继续工作。 平时工资发现金，没有工作卡打卡表工作服之类。 请问还能怎么证明，我要如何尽快 ...
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满15年（已交10年），55周岁前单位一直没给办退休，继续工作签的都是劳动合动，55周岁后签了一年的退休人员返聘合同（其实一直没办退休），现在刚到57周岁，这个一年的退休人员返聘合同即将到期，公司想不再续约让她回家，请问这种情况，还有5年的社保是不是要本人自己补缴满？ ...
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我是个有可能即将被公司辞退的孕妇，有些劳动法问题请教众位热心律师！ 我公司在合肥，工作在外地，合同还有一年多到期，公司即将把我工作的城市里所有业务网点都扯掉，也包括员工。我是个怀孕初期的孕妇，身体也不好，生育险要在孩子出生后继续买段时间才可以享受，但公司说保险只 ...
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