请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!公司没有按照劳动合同履行,并在入职后一份强行要求员工签署摇动培训协议,要求必须做满一年,否则扣除两个月工资,但是在工作期间没有任何培训,请问找劳动监督有用不?...
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各位律师好,我们是培训机构,老师离职前的表现影响了很多学生,导致许多学员有意见和流失。如果支付保密费离职员工是不是必须遵守协议呢?保密费什么时候支付比较好呢?如果对方没有遵守协议,需要支付违约金吗?如何定违约金呢?谢谢帮忙解答。...
//www.110.com/ask/question-11892761.html-
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教育机构上班,7月底面试过了之后开始接受培训,8月1号开始填表入职,我现在想要辞职,但是领导说公司规定试用期跟正式员工一样都是需要提前15天提交报告辞职,否则是没有工资拿的,但是我入职至今公司并没有跟我签订任何协议跟劳动合同,也没有交社保,公司其他福利也没有提供。请问如果我申请劳动仲裁能否会 ...
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劳动单位是银行,当时入职时银行让签订违约协议书,主要内容为:银行对雇员进行培训,有关费用由银行承担,雇员离职时需要赔偿银行损失(不满3年的赔偿八万,3到5年的5万),以前几个离职的员工统一交了1.5万,这种情况是否可以申请劳动仲裁,此协议是否有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-11534438.html-
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你好,我老公与昨天6月14日应聘美团外卖骑手一职,并于当天进行培训上岗,但并未签订劳动协议,当天晚上在送完外卖回公司的途中,为避让行人而摔倒,现正在医院住院治疗,公司负责人在晚上交纳1000元住院费后,便不再出现,打电话询问,他说未签合同,不算公司员工,请问这该怎么处理。...
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那个合同,又重新写到因学员不要求公司安排工作,不需要公司保障就业,故与公司解除协议,公司于2017年7月15日付1100元,于2017年8月30号前退回学员共计 费用。上述约定为保密约定,如有学员违反泄密,本公司概不支付剩余尾款,如有公司内部员工泄密,于学员无关。请问现在这个事情还有什么解救的办法吗?...
//www.110.com/ask/question-11271849.html-
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,10后签协议到上级医院进修,但没有签合同,协议为进修期间每月工资1100元,生活和住房补助600元,共1700元,如果我违约则赔医院2万培训费用,进修期间医院没有为员工买保险,进修完后回医院签的合同,工作2月才买的保险,服务2年后离职,请问医院有没有 ...
//www.110.com/ask/question-10664502.html-
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公司财务人员被要求签订有违约金的保密协议,违约金是工资的20倍。没有竞业协议也没有专项培训,想问是否合法合理?员工签订了是否会有风险...
//www.110.com/ask/question-10629059.html-
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未毕业的大四学生。今年11月9号开始在一家财务公司上班,面试时签了一份免费培训协议,内容包括不能透露公司信息和秘密,离职提前一个月说明,但是公司从未给我培训 ,今天我去找经理说明离职事宜,经理说必须要等一个月,请问一下,我不是正式员工,需要提前一个月说明辞职吗?必须要等一个月吗?如果我直接走了,明天不 ...
//www.110.com/ask/question-9770044.html-
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劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收: 日期: ” 这封解除劳动合同通知书的性质是解雇通知书,还是具有解除劳动协议的合同?我于公司签订的劳动合同内容 不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-
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