品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了，但 ...
//www.110.com/ask/question-159739.html-了解详情
我是单位会计，4月1日发邮件提出辞职，老板当时同意了，4月24日新的会计来，工作已经交接，但是公司有一个员工因为工资申请仲裁，公司以这事情没有处理好为由，没有给我办理离职手续，工资也尚未发放，这样我还算不算是公司的员工呀？...
//www.110.com/ask/question-118030.html-了解详情
办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员， 事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不愿意，主管说因我工作能力不佳，没有监管好宿舍清洁员把宿舍清洁干净，而且招聘不了新的 ...
//www.110.com/ask/question-3147238.html-了解详情
在这家单位工作七个多月了，期间受到同事的威胁，然后辞职，但是公司以人员不足，不能交接工作为由不允许走，而且不发工资。我是仓库管理员，经理说如果我走了，就说仓库 不允许走，导致工作没有了。他们非得等着公司招到人我才能走，自上一个员工走了至今四个月了还没有招到，难道我就得老死在这里么？ 来此寻求帮助，希望 ...
//www.110.com/ask/question-1722613.html-了解详情
，我都加过好几次班。在5月14号星期六早上上班前跟他说提出离职，他没有回应我，等下班后我说工作交接写在纸上，下星期不来了，问他能不能给我结清工资， 我这个问题。我是用工作QQ跟他交涉的，后来他命令我退出他的工作QQ说我不是他的员工不能使用他的工作QQ，也不回应能不能支付我工资的问题，我还留下了这些聊天 ...
//www.110.com/ask/question-7210734.html-了解详情
，我都加过好几次班。在5月14号星期六早上上班前跟他说提出离职，他没有回应我，等下班后我说工作交接写在纸上，下星期不来了，问他能不能给我结清工资， 我这个问题。我是用工作QQ跟他交涉的，后来他命令我退出他的工作QQ说我不是他的员工不能使用他的工作QQ，也不回应能不能支付我工资的问题，我还留下了这些聊天 ...
//www.110.com/ask/question-7210608.html-了解详情
我都不想做，吧我辞退吧，我今天把手头上的事情都跟他们交接一下。 白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:37:08): ⊙﹏⊙b汗。有同等岗位让 18 09:41:42): 我是不想采用最无奈的方法。。。 劳动法规定，员工必须服从合理的工作安排的。。大概意思你应该明白。 白杨_杨庆峰w (09: ...
//www.110.com/ask/question-2236900.html-了解详情
我入职中软国际5个多个月，试用期3个月，正式员工2个多月，突然说项目缩减，让我出项，我把工作进行交接后，说内部推荐，没有推荐到项目，让我自己离职，我希望得到补偿，通过和hrbp沟通不能达成一致，就把我释放到资源池，等待其他项目，我想问下这种做法是否合理，我能申请补偿吗...
//www.110.com/ask/question-15605102.html-了解详情
律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班， ...
//www.110.com/ask/question-15563600.html-了解详情
学校进行入职培训，期间签署了劳动合同，以及培训合同，规定2年内离职要赔偿1万多元的培训费作为违约金。工作期间，单位违约在先，无双休日，无节假日，无加班费和双工 在3个月试用期结束的前一周以工作量巨大不适应为由提出辞职。单位却不予交接拖延2个月之久，还通过扣押员工的党员档案索要培训费，影响本人正常转正。...
//www.110.com/ask/question-14849286.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务