我处于试用期。合同上说7天提前交辞职报告。现在公司说人手紧张没有数据交接。还说当初让我看的员工手册上说离职必须进行数据交接。现在我想走。一直以公司缺人为借口不让我离职。公司不批准我到时间离职后是否能得到工资。...
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以统计的名义应聘统计（月薪），但签合同时却按员工底薪2030签，到四月份才按月薪发放，试用期三个月是从四月份开始算，如果现在辞职是不是没到试用期，不用扣工资，可以当天走吗？...
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试用期员工，2月份第一周请假，第二周是公司年假，第三周请假，第四周上了三天班辞职的。第二周年假那几天工资应该发给他吗？...
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我与一家电子厂签订了劳动合同，我在试用期内辞职，管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天，这样对我拿工资有影响吗，还不给我开离职证明和员工工资结算清单还有工资只能下个月发薪日给我，我该怎么办。...
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试用期三个月，现在刚满一个月，岗位是总监助理，因我的直属领导辞职，公司要求我主动提交辞职申请，如果不同意调岗降薪的话就辞退我，请问这种情况，公司是否应该赔偿我？...
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你好！我是一公司员工，我还在试用期，公司和我签的合同是正式合同2年，但是公司突然在我不知情的情况下提出让我辞职，而且没有任何补偿。我先问我可以通过法律手段维护我的个人权益吗？...
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你好！我是一公司员工，我还在试用期，公司和我签的合同是正式合同2年，但是公司突然在我不知情的情况下提出让我辞职，而且没有任何补偿。我先问我可以通过法律手段维护我的个人权益吗？...
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你好！我是一公司员工，我还在试用期，公司和我签的合同是正式合同2年，但是公司突然在我不知情的情况下提出让我辞职，而且没有任何补偿。我先问我可以通过法律手段维护我的个人权益吗？...
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试用期刚满，被委派到别的公司上班，因培训的东西和上班要用的没有太大关系，所以被委派公司辞退了，我也就提出辞职了，因为签订培训协议，说是 培训费用，费用包括工资，社保，还有未满服务期违约保证金等，公司提供的培训也是公司老员工给讲讲，大多数还是自己去学习，这样的培训协议有效吗？另外住宿费用标准怎么算，我们 ...
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合同的期限是五年，我的试用期结束日期是在2016年1月26日。我想在试用期辞职，可是公司让我缴纳违约金，一万元左右。入职以来，公司对我们新员工集体进行了军训，公司文化，思想道德一类的培训，我认为这些培训都不属于专业技能培训，还发放了高温补贴，和两套工作服 ...
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