我工作8年丶2011年进公司至今，社保15年才交。退休年龄到，公司要解除劳动合同，我不同意，5年的损失谁负责，导致我延交时间，我要讨个说法。劳动仲裁人员有可能得了企业的好处，不为民众办实事，髙高在上，不了解基本所发生问题，黑心企业钻政。策的空孑，坑害老百姓，老百姓的权益得不到应有回 ...
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我工作的公司现在已对外已宣布2017年12月31日正式停产拆除，实际上是卖给第三方建房地产。 我在该厂已工作14年，离法定退休还有5年,但社保只买了11年,若要解除用人单位是否应当依照四十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金?没买到15年的社保是否应该由公司买够15年?...
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的二个儿子工作收益不高，而那个被德国培养回来后的儿子在无锡的一家德国公司工作，收益不错。在那时候，姐姐姐夫才领了结婚证，姐夫的父母和阿姨姨夫年老病痛都是我 自动放弃。在这之后我姐夫又提出，他无锡退休后要把户口迁入我上海母亲家，主要是为了母亲家以后动迁他想得到房子或者拿到钱，如不同意的话就提出要AA制， ...
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公司的财务部长是同一个人。因为B公司在今年年底有一个老财务要退休，所以财务部长希望我去B公司工作。但是如果去B公司需要从A公司辞职，并与B公司签订新的 签订劳动合同，那么应该签订无固定期劳动合同，但是B公司不同意。我想问非我本人原因、而是按照公司建议调动到B公司，这种情况下签订的劳动合同应该是无固定期 ...
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公司的财务部长是同一个人。因为B公司在今年年底有一个老财务要退休，所以财务部长希望我去B公司工作。但是如果去B公司需要从A公司辞职，并与B公司签订新的 签订劳动合同，那么应该签订无固定期劳动合同，但是B公司不同意。我想问非我本人原因、而是按照公司建议调动到B公司，这种情况下签订的劳动合同应该是无固定期 ...
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你好徐律师，我想咨询一下，我是到了退休年龄，公司返聘的员工，我在工作中把手烫伤了，这个公司应该怎么处理合理...
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我在么司工作12年多，公司说退休年龄到了，但是我55岁才能退，社保没满十五年，公司终止活同，理由是不是公司用我是社保交不了、请问么办...
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劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的 ，由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续，享受退休养老待遇。 1999年12月29日首钢三建设见函只 ...
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我的父亲，退休后，又参加工作，在一家公司参加工作，没有签订合同，干了六年多，从事绿化方面的工作，在开水阀的时候摔到造成腰椎一节压缩性骨折，单位需要承担什么责任，可以要求他们怎么赔偿...
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我的父亲，退休后，又参加工作，在一家公司参加工作，没有签订合同，干了六年多，从事绿化方面的工作，在开水阀的时候摔到造成腰椎一节压缩性骨折，单位需要承担什么责任，可以要求他们怎么赔偿...
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