忙的人很忙 闲的人很闲 能力又不行 我是14年7月签的合同 固定期限3年 工作期间无过失 但能力或许尚有欠缺 《中华人民共和国劳动合同法》说： 第 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 我应该是算不能胜任工作的吧 请问在该种情况下 如果公司提前30 ...
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之前与用人单位签订三方协议后我单方面违约，并与其它单位签订了合同，学校要我出退函，单位要求我交违约金后才出退函并返还材料和档案，我查了劳动法后发现只有公司培训并约定工作期限和违反竞业需要交违约金。我需要交违约金吗，可以要求公司返还材料吗？...
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普通二本，面试一家公司，公司还很大，面试过了，但是公司说前三个月没有工资，算培训，但其实也是实习，过三个月后为实习期有工资，拿到毕业证后才能转正，但是其他的 ，就算一本和二本在工资上有一定差别，但是实习期不给钱也有点说不过去啊，不给钱，不给补贴，我怎么生活。签三方协议，合同期限3年，违约金2000元。...
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工作时间一天9小时 。培训期间一个月工资500元左右。正式工作量极不正常。无（1）第五条接收实习生的企业与学生所在学校必须正式签订期限在三年以上(含三年)的实习合作协议，明确规定双方的权利与义务 （2）第九条企业或学校必须为每个实习生独立开设银行账户，企业 ...
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您好！我2012年毕业后跟一所高校签到了就业合同，期限为6年。工作2个月后我就自费出国了，走前提交了出国申请，不清楚批准了没有，但学校一直有 因此要求我额外赔偿12万。请问是否合理？依据新出的劳动合同法，由于我的情况不涉及培训和竞业协议，应该不需赔偿吧？另外，这是否属于吃空饷，国家是否有对吃空饷有处罚 ...
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培训公司，有三个股东，大股东占60%，另外我和另外一个股东各占20%,我是法人，发起人 协议签约三年，现仍在合约期限内，由于合作不顺利，现我 想退出合作，我要求大股东更改企业法人，但其拖着不 ...
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1、只签了就业协议，未约定违约及实习期限的 2、工作10个月了，仍未转正的，且未签劳动合同， 3、未按要求购买社保 4、未进行专项培训、指导上岗，工作长期失误，个人感觉工作压力巨大，无法胜任工作，力不从心进公司的时候还填了一份入职申请表样的东西...
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客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。 第三十四条 本合同期满，但乙方有本合同第三十二条规定情形 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本合同第三十三条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （五）依照本合同第三十三条第二项规定终止劳动合同的； （六 ...
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新公司C公司，A公司占有51%股份，C公司面向社会公开招聘，职工通过考试面试体检培训进入C公司，其中C公司招聘时承诺缴纳5金，三个月签订合同，但职工多 我上班，所以我未签离职协议。半年后B公司又把B1公司全权卖给A公司，我想回B1公司上班，是否可以申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同？还有B1公司目前 ...
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新公司C公司，A公司占有51%股份，C公司面向社会公开招聘，职工通过考试面试体检培训进入C公司，其中C公司招聘时承诺缴纳5金，三个月签订合同，但职工多 我上班，所以我未签离职协议。半年后B公司又把B1公司全权卖给A公司，我想回B1公司上班，是否可以申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同？还有B1公司目前 ...
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