我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书. 12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职 12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人 我可以拖到12月31日走吗? PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金...
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一点半封楼的时间，水机出现问题，就要像宿管阿姨耐心解释，前往查看并及时维修。从未经过系统的专业技术岗前培训，在几乎没有师傅带领的情况下，从事着这样一份有着一定危险性的水电维修工作。 直到项目上就剩下我一个人，依然在坚持。虽然工作负担加重了，以前三个人甚至是四个人的 ...
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我在公司工作已经五年本应签无固定期限合同,但公司给签了一年合同,本应9月份就签定新的合同但在12月份才签.签合同的时候又给增加了新的工作而且工资没有增加也没有进行岗前培训,是一个我完全不专业的领域.不知道这几点有没有违反劳动法可以告公司的地方.谢谢...
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我是今年应届大学毕业生，2013年7月被单位录取并开始岗前培训，9月13学生开学正式上岗教书，口头约定试用期一个月，10月13日试用期满单位借口因年底与另一个单位合并所以拒绝签订劳动合同，现在单位说合并之后如果还要我到时候再签合同，我想问一下年底一月份如果不要我了，我能拿到什么赔偿么？...
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资金也有500万，也都没跟员工签签订劳动合同，很多都没按照国家规定执行。 3、领导还侮辱员工，胡说八道，诬陷员工。 4、公司内部制度领导上面也是乱写，从没给员工进行岗前培训，员工都不了解公司制度情况。公司目前就出现4、5个员工都是同样情况7、8月份工资到现在都 ...
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5年，包括试用期期一年，违约按每年5000支付违约金。校长说试用期包括在5年以内，辞职就是违约，他就咬到这个不放。这难道就是要我们试用期辞职都要付违约金吗？我们没有参加岗前培训，我该怎样去和学校理论，才能顺利辞职。我是参加公招考试考进来的，这样的情形下签订的聘用合同 ...
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即日起到14年2月份才可报销所有费用，这样合理吗？我离岗时已拿到参加开元培训考试后的大工牌，也就不需要再缴纳每月换临时工牌费用，但替班四个月期间 找替班，顾名思义是按一个人的薪资对待，无论是报销押金费用亦或是工资。但就在要回岗前，业务说我算离职，如果离职三个月以上公司就按自动离职对待，但限于之前离岗时 ...
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今年刚毕业，签了一份特岗教师合同，合同规定起止日是2013年7月1日至2016年8月，8月28日岗前培训，违约金4万，目前档案我还未交过去，但毕业证在签合同时被押在了那里，我现在考上了其它地方，昨天我过去与他们交涉，他们说我这算违约，要交违约金，请问我不去的话 ...
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我想问一下我是今年签的特岗教师合同，合同规定起止日是2013年7月1日，8月28日参加岗前培训，违约金是4万，目前我还未交档案过去，但毕业证在签合同时押在了那里，我现在考上了其它地方，我想问一下，我现在不去的话该怎么办，这算违约吗？我跟那边沟通后他说 ...
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你好！今年我考上了重庆某区的公招教师，选岗已经结束，也已经公示了。但是由于工作条件太差，我不想去了。但是选岗时让我们签了一个承诺书，就是如果没教上5年会按每学期5000赔偿违约金。我现在连合同也没签，也还没报到，岗前培训业没参加，需要赔偿违约金吗？...
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