工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我离职办理交接工作,公司也没给我签发劳动合同,办理社保工作,和公司多次协商要求发放工资,均被公司拒绝,请问公司 辞职,我也有责任和义务完成之前分配给我的工作.还由于交接文档内容过于简单,使接手人不能顺利接手工作.请问,提出辞职后,我还有责任和义务继续处理分配 ...
//www.110.com/ask/question-3141473.html-了解详情
月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核 应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为xx饭贴xx全勤 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
时间 负责人 备注 1 2 3 4 5 6 7 二、 乙方工作回报。 1） 预期现金收益 a) 根据各自确定的工作内容，甲方承诺给予乙方税前人民币 元的补偿。 b) 预期 此协议，并有能力履行本协议； 2） 乙方承诺乙方为甲方所提供的工作和服务，不会侵犯任何主体的知识产权或其它权益，如出现此类情况的 ...
//www.110.com/ask/question-1802404.html-了解详情
。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。他们认为缓刑就是有期徒刑以上，要 。 4、 根据三个最高人民法院对缓刑的答复内容《最高人民法院、国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》 ...
//www.110.com/ask/question-1668621.html-了解详情
本人要求公司出具内部变岗表（公司规章制度有这要求），对方拒绝出具，理由是没有改变本人的工作内容，只是改变了工作地点。 但是，公司 命令我移交出的工作 2012年8月9日下午17时快要下班时，公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从 ...
//www.110.com/ask/question-1159099.html-了解详情
为工人，劳动合同是写从事水厂运行、维修、供水营销、管理、配水、辅助工种之一。工作期间，从2005年6月至今调到管理行政部门，做一名制度监督工，岗位和职责是 ，他就说不保证！要根据生产需要！领导说，我的工作性质是基本无变化，只是派驻！请问，工作的内容大致相同，但就是调去其他部门，这样都可以申请劳动仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-14296432.html-了解详情
公司要求一部分在线客服转到电话客服工作，我们不同意，但公司可能强行调整，如果不服从会被公司以旷工为由裁掉，我们认为这是变相逼迫离职。 但 : 甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时，乙方应予接受。 2、因工作需要，双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和 ...
//www.110.com/ask/question-12589961.html-了解详情
变相逼迫离职。合同当中有写到两点∶ 1、甲方因工作需要，依据乙方的专业、工作能力和表现，需调整乙方工作内容及工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况 因经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时，乙方应予接受。 2、因工作需要，双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-12589711.html-了解详情
部分工作的意愿。公司人事电话和我聊，说公司上海这边没有合适的岗位，建议我离职去找工作，工资给我核算到这个月底，并邮件给到我，说不同意这个方案再给我转岗。 ，还说如果不同意换岗，她也可以让其他渠道的部门经理来管我，给我安排工作，工作内容和我之前一样（只是渠道不同），说她咨询过律师这样是可以的，因为合同只 ...
//www.110.com/ask/question-12221019.html-了解详情
没有年审了。这几年一直在村里做相关电工作业的工作，一个朋友口头雇佣我去有偿工作，工作内容也是电工相关专业的内容。我不慎从4米高的地方摔下来，工作时 ， 关于高空作业，他当时也没提供安全带和没有说明要求配戴安全带，我当时也没在意上梯工作了。工作前也没指明字全带由谁提供。 住院通过手术治疗，内固定钢钉，2 ...
//www.110.com/ask/question-11564933.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务