的底薪550元，提成为广告费的 10%，报社还同时规定，未收回广告费的，当月扣除未回收总额的5%。这些所谓的规定都是处长定的，并没加盖公章。并且她被扣除的那些广告 发稿单加起来有1万7 就因为她名下的欠款，她3200的提成也被扣了，并且还有6、7、8的基本工资，等等 请问她怎么收集证据，怎么要会工资？...
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你好，我是一名医生，与医院签订了进修协议，协议内容进修一年后，回来要服务5年方可离职，如未满服务期，需要赔偿进修期间工资总额的5倍；现在已经服务满一年，今年考上了事业单位，现在提出离职，医院要求我赔钱。请问我要赔偿5倍吗，这样合理吗？...
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这种情况是，幼儿园教师3月份上了14天班，因为疫情原因停园了，单位把所有的工资总额÷2，包括工龄在内，这是合法的吗...
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工作部门工作，待六个月期满后， 乙方方可办理离职手续，否则视为乙方违约，并承担违约责任，向甲方支付违约金， 违约金的数额为乙方在甲方任职期间工资总额报酬的30%。...
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我在公司是以计件方式获得报酬，当公司需要赶货时，会拿出一部分产品，让员工自愿以承包的方式，由员工自行安排时间来完成。并且双方签有承包协议，贡工完成任务后由公司支付员工报酬 请问各位律师：这部分报酬算不算工资总额组成部分？...
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我弟弟目前就读中专，2004年出生，现在暑假老师组织学生去电子厂，一天工作10个小时，一个小时只有14元，并且还有工资总额的百分之六的管理费给企业，这个是合理的吗...
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提成协议，每个月按照实际销售额（收到的货款）来计算，别的都堆积在2月收款了，但是我拿不到这180万总额的提成，我参与了一月份销售，也在一月底离职，但是拿不到这一个月的提成，请问有什么方法可以处理吗...
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里其中条：甲乙双方任何一方违反合同任何一条，均视为违约，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为乙方上月全部工资总额的三倍）。可以以这条反诉他吗？仲裁的时候没有主张这条。...
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合同》的，甲方有权单方终止， 并可关闭其工作平台、禁止其出入办公场所，乙方因此给甲方造成损失或负面影响的，按照其在甲方工作期间的工资总额核算赔偿数额。...
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你好。本人即将离职，手上有较多加班单，但公司内部加班费按照100元/8小时而不是按国家规定工资总额/21.75天来计算，这样的话，离职后加班费按哪种方式计算。 2. 在职期间，被公司派遣去国外母公司工作一段时间，所产生费用离职后是否需要归还或者赔偿（不管签不签协议）?非常感谢！...
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