支付5万元，剩余5万我现在没能力尽快的支付，我向法院说过展缓宽限时间，但法院却在没有通知我的情况下冻结了我的工资卡，我还抚养一个两岁的孩子， ，一个冠心病做了搭桥手术，完全没有劳动力，因为当初买房时他们给我出资6万，现在完全靠我工资生活，孩子太小，我工作在山里，只有托付保姆照顾，每月还支付1000元， ...
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结束后一次性支付。于是我七月初就上班了，可当时没有支付给我产假工资，说是等到七月25号。但25号又没有领到，人事说没有把帐做进去，让我填了“产假工资 二十三号，公司代表人员和我进行了调解，表示三十日之在会给我。可是，近段时间，公司效益很不好，一直是亏损状态，很多分公司突然关闭导致很多员工的工资都拿不 ...
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.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行 应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿 ...
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.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行 应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿 ...
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属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅， 生产员工的工资挂钩的。而且成品生产线工作时间比样品间长，超时加班是经常的事情。所以我不同意调动岗位，我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗...
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在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来，实习期的工资根本入不敷出，不想再向家人索要了。请问这种情况下，我是否 毕业设计和答辩返校。到上个月底为止，满算才是3个月。协议上规定3个月转正，从时间上来说，已经超过5个月了。这算不算公司违约在前？...
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已结算 4月1日到4月10日工资至今未得到，去要了7次每次都被拒绝，最后一次 一次去时老板只同意支付150元，我工作时间是每日12小时，工作实际时间是8 说要扣掉培训时间，但是那是4月之前我培训的，培训也应该有工资，当时 来时也没告诉我，本来当时我要求签订一份合同他们说太麻烦了，我想本来也没多少钱就没 ...
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工资的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。”摘于《上海市企业工资支付办法》，属于劳动法内容吗？适用于合肥市企业吗？ 本人 公病假工资怎么计算。 由于连续工作2周（每天都超出工作时间，工作时间为：下午至上半夜）未休息，下班回家后发现。导致神经性面瘫，算因工负伤吗？可以 ...
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，并补偿一个月的误工费。老板说要继续在公司做才肯补偿一个月误工费并支付拖欠工资，否则务工费支付半个月，在停工之前本人已申请辞职于12·31。但只想及早结工资 ，在不又说会打电话通知，我的手机从未出现过他打的号吗。春运在即，我真的没时间等了，还希望帮帮忙。我应该怎样才能要回我的血汗钱。。。。。。拖欠工资 ...
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工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工 7月底到达陕西省汉中市勉县茶店镇上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动 ...
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