以技术没达到拒绝，在一月后我申请离职，当天办理了交接手续，公司给开了离职证明，工资说是在下月十五日发工资时，打到我的卡上。但是至今已离职三十多天，还没有发工资，打电话询问，老总以申请到离职不到30天，按合同我欠公司一个月工资，考虑我的经济条件，不再追究。 在离职之前我请了两个星期的假，回到郑州去 ...
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，工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） 申请劳动仲裁，公司一开始说要我提供曾经在这里工作的证据，我提供离职交接单复印件，工作处理单 资料。之后说与我约定的工资是1200，并提供员工银行打卡证明，银行提供的清一色的1480的基本工资，对总经理签字的请假条原件公司开了证明是我拿的空白的 ...
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发生工伤足弓砸伤鉴定为9级伤残，试用期工资为1000元，约定三个月试用期过后2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一 公司说没人，后来我老婆护理我的还请了将近4个月的假，她一个月工资2200元，公司不肯支付。 4.因为处于尴尬的试用期，停工留薪按那个工资水平支付 ...
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侓师，你好，我想咨询一下，我是一件民事诉讼，我们是原告其中包括误工损失，我提供给法院的工资证明，没有把纳税这一栏填上，对方侓师要求我让公司开纳税证明。我的工资是3500元，，现在我公司已经开出纳税证明，但是我想再开一份有关工资表和个人纳税的 ...
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去公司看了看 已经倒闭了， 到那负责人告诉我说 开了新的公司 准备换到别的地方去 工资的话 需要去找一下我以前在公司的资料 然后签个名就会发给我 让我等一个星期 给她打个电话 ，没想到今天给那人打电话 突然改口说 工资不会发给我的 说我没有离职的证明，而且我问她新公司的地址在那，他也不肯说，我在百度 ...
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来说需要承担什么责任，对于他来说需要承担什么责任。 若未签定合同，要付双倍工资，这个双倍又是按什么标准。一个职员擅自离职，也给公司带来损失，那么也不用负责任吗？ 若我们给他开证明，那么他以后会拿着证明再威胁公司说，工资要双倍，那不是被他越套越深了。。。他这个到两个 ...
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公司与业主的最终合同于2018年三四月份才签订。平时工作直接对国外项目经理负责，有可以证明工作关系的微信，QQ聊天记录，以及与业主方的邮件往来（但内容为法语）。 我要求支付工资的述求，每次都说下个星期，直至今日。后来加了公司法人微信要求开工资，他以国内款紧为由，让等国外项目工程款下来再给我结算工资，我 ...
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9.3填转正表，CTO已经签字，老板（因为创始人和投资人有矛盾，CEO兼创始人自己提辞职，公司由某个大股东操盘）也认可我的能力，有工作上的交流。公司拖欠全体员工 ： 公司一直未跟我签合同，我可以要求从哪天开始要求双倍工资？ 我现在让公司给我开离职证明，后面还可以要求因为欠薪、未签合同的赔偿吗？ 公司有 ...
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直说了9月会给你加的”可是直到今天我去查过连社保户都没开过，更别提加了。因为我们公司的员工都是带单入职，我手上已经做出2单几万的单子可是到 我身份证复印件，公司的类似于复印件之类）所以我对搜集哪些证据来证明我与公司的关系产生疑惑。 1：我因为没有签过合约，工资也是以他个人名义每月打入我的工资卡的，如果 ...
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由法律援助中心的律师帮我代理，主张单位出据考勤记录还有工资表，公司只提供了伪造工资表一份，我方出示工作证明一张，班长的告知我不用上班的短信。工作服，工作现场 到中级法院，中级法院认为，从班长发给我的短信字意上理解为，班长是给我开资的主体，同时他又有与被告有承包合同。还是因我证据不足驳回上诉。我主张的 ...
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