这样不给我工资，这十天也是钱啊，我想问这样做合理吗？我和公司没有签合同的，又在试用期期间，她们一开始就没有给我说清楚离职事项的，现在才跟我说，我 要不是我今天要离职，也不会知道试用期离职是要提前十五天的。我现在上班感觉就是糊里糊涂的，员工手册没有给我，我也不知道有这个手册，现在要走了她才跟我说的，我能 ...
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，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导考虑给与转正，并于 员工也是从乙转移至甲，当时签订了一份三方协议，内容是甲承认此员工在乙的工龄，并且连续计算。从这位员工以后，所有此类劳动关系转移的案例工龄全 ...
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签订合同和购买社保，我们有几个员工都辞职了，申请了劳动仲裁，现在已离开该公司一个月了。 现在该公司借说有部分在我们就职期间的单据不见了，要求我们几人 我们就是为了让我们撤销劳动仲裁申请。 我们其中一人A在职时负责掌帐的，但并非财务.出纳（因原财物休产假了）。在以前工作时，老板并没有投放足够资金在公司中 ...
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关系，男的束XX，女的刘XX，刘XX于06年12月至08年3月一直是我公司非全日制用工人员（就是给员工做一顿中午餐，其它时间自由安排），公司与其协商一致不 故意将其辞退，于08年6月份，找了一伙人在公司门外殴打了我公司一名领导（派出所己立案），刘要求赔偿其在公司工作期间的社保会用和精神损失，而束也一起 ...
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以销售欺诈到工商所解决。 今天（１２月２３日）准备请假一天，维权。 单位有重要工作要处理，没有去成。在网上向工商所报案。 12月24日 8：20打电话给周常 我们有全公司的打卡记录17：03 你昨天是不是有一小姑娘接待我？ 17：12 我也记不清楚，我公司那么多人17：27 来的人太多，我不可能针对 ...
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) 请求事项： 1, 赔偿工作期间的双倍工资： 2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那上班，跟我 ...
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入职，只做了健康体检，和交了200工作服押金，入职后我父亲入职期间正好碰到地方疫情，工作期间尽心值守，在快满3个月转正的时候，被无辜辞退，父亲为人老实， 父亲因为什么原因被辞退，物业经理回答是不满3个月，我问父亲在工作有没有犯什么过错，物业经理说没有！原因就是公司人多了，不满3个月就不要了，我说这不是 ...
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.30这段时间继续按原合同工资待遇在工作，工作地点也没变，但没有签合同。直到2021.5.1第二次签订正式合同，工作地点除了在老厂上班，一周还去两三天老板实际管理 都在老厂打（指纹）。分厂的员工和管理都是从老厂过去的，只是工作地点视工作情况在两个厂区跑。眼下我的合同也快到期了，公司老板提出给我降薪五百 ...
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要求解决错判刑期到平反宣告无罪期间工资，及恢复原单位劳动关系等问题。中建三局以查不到本人档案为由不承认我係三局一公司员工。 本人随即找武汉市劳动仲 的事：2006年2月16日向湖北省高级人民法院提交：民事申诉状时，受理窗口的工作人员看完本人提交的劳动仲裁书，区法院民事裁定书，中级法院民事裁定书后对本人 ...
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期间来，老板果核拆桥以我不合格为理由辞退我，并说提前一周通知我让我等那个老员工来对接好再走。我因为要找工作不想在这期间坐班，打算第二天走，但是他不允许并说不来就当旷工，一天三倍工资扣6天。并且说我给公司造成损失要求我赔偿。如今约定6月15号发工资，也没有如期发。还不回复信息 ...
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