太长，比如2个月或者半年，这样我没有工资，对我造成很大影响，是否可以自己提交离职？如果公司不同意离职怎么办？是否可以要求公司给出一个明确的违规审查的期限？实际上 有对策。个人觉得公司对于违规的调查总要有一个期限，否则对我太不利了。一段时间以后，比如1个月以后公司如果还不给答复，是否可以申请劳动仲裁？...
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身体不是很好，公司今年初已取消了停薪留职的规定，我于8月1日以身体不适提出辞职，公司各级领导都已批准一个月后可以离职，半个月以后总经理找我谈话说如果我 还有在我本人不在场的情况下公司是否可以决定给我办理离职结算工资，问公司这样做有违劳动法吗？我能不能申请劳动仲裁？还有就是公司现在已经停止为我提交社保...
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我在一家刚开业的餐厅工作，但这个餐厅以买保险的名义扣押了我的身份证，并且在我们匆忙工作的时候让我们在合同上签字并迅速拿走，但我看见合同上面大概说“工作未满一年辞职时扣除一个月工资”“提交辞职申请需要提前一个月”之类的霸王条款，并且这个工作钱少事多我感觉很亏，请问这个问题大吗，我能不能告他们？...
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您好，我是一名刚毕业的高中生，我还未满18周岁，在老乡鸡打暑假工，因为一些个人原因想要辞职，但是店长要求必须提前一个月提交辞职申请，我必须要遵守吗？...
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月数。如果我做到2021年12月，提前一个月也就是11月提交辞职申请。到了辞职日期结算工资时而老板不发年终奖怎么办？向我这样的口头协议向劳动局或者仲裁能有法律效应吗 ？谢谢各位律师能帮我解答！...
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您好 我是一名暑假工 我签订了一份合同 上面写的工作满七天的 必须以前20天提交辞职申请 我想问下 这合同时间合不合理 我现在已经做了十天 我做不下去了 想辞职 一天也不想多做了 但是人事部人说如果这样是没有工资的 不会发放工资...
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您好，冯律师，我想向您咨询一下，就是我想要辞职，但是公司并不批准，我是按照法律规定做的，就是提前30天提交书面申请，然后一个月后自动离开，但公司并未给予合法工资，我要怎样维权...
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和公司签合同时签了个协议，协议规定在合同期内如果辞职在公司干够一年扣我一年工资，干够半年扣半年，这份协议合法么？我提前一个月提交辞职申请，根据这分析仪他该扣我工资么？...
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您好，我想问一下： 1：在工厂上班应该是接触化学品造成脸部皮肤过敏算不算工伤。 2：也找过里面的领导，但是根本没人管，这个该怎么维权。 3：最近因为过敏的事已经提交辞职申请了，到时候还没批复，现在辞职影不影响工伤的报销。...
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我在公司工作了一个月，现在准备辞职了，我的试用期六个月，合同上写的是提交离职申请3天后可以办理离职交接，但现在人力资源部却说7天后才可以办理，他们压了我一个月工资，我怕我不7天后办离职他们会扣我工资...
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