我是做销售行业的，工作两个多月了，现在想辞职，已经提前一个多月向上级领导说了，可是领导说快过年了招不到人不给辞职，我应该怎么办，如果直接提前一个月写离职申请，到时候直接走可以么，能有工资拿么...
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我入职时跟厂子签署的劳动合同规定了辞职时要提前一个月递交辞职报告，但是我有了急事要马上辞职，厂主任不让我走，说要我递交辞职申请，一个月后才上我走，我想问一下，如果我直接当时就要走或者旷工三天自动离职的情况下，我被厂子压的那一个月的工资还会给我开么？厂子会说我没遵守劳动合同而不给我开支么 ...
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在校大学生，今年暑期在大连做兼职，开始和用人单位说好干一个月左右。后来家里来电话说父亲病危，当天和用人单位提出离职，第二天离职，一共工作八天。用人单位以工作不满一个月，未提前一个月打离职申请以及给用人单位造成损失为由，不给工资。未签订任何劳动合同及用工协议。请问我这种情况可以 ...
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你好！我因为不想在这个厂里做了，厂里叫我提前一个月辞职，我就写了申请辞职书，一个月到了以后 我就离职了，但是厂里迟迟不发工资。我该怎么办。。...
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您好，我的劳动合同2015年12月31号结束，公司让我续签合同，我拒绝签合同，于是他们不给我办理手续，所以一直干到现在，工资也照发，请问： 1、我如果强行离职是否还需要提前一个月申请，然后再去仲裁委员会提交申请？ 2、公司以我离职没有提交资料或者资料提交不全告我造成损失是否合理（ ...
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员工离职的时候工时超出500多，可以直接办理离职手续不用提前一个月申请离职单吗？超出的工时能直接结算吗？符合劳动法程序吗？...
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我们公司按照国家规定满一年有五天年假。另合同约定正式员工需提前一个月书面申请辞职。我在第十一个月时提离职，能否因为某些原因被取消年假。...
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已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说：“你什意思，你不 12000秒的话，我会给你一张警告处理。我说我做不到，既然已经提出离职，你让我怎么可能在这个月里，做到你说的标准，后来他死活说不可以，必须要按公司制度 ...
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个月，第一个月工资是安试用期工资发放，以后的几个月都是以正式员工工资发放，我没有向公司提出转正申请，公司也没有提示，现在我已经离职，公司的员工手册上有一条手则是公司解聘员工时如没有提前一个月通知，那么可以发放一个月的工资作为补偿，我以这个理由向公司索要一个 ...
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工程项目管理咨询有限公司海南分公司未与我签订劳动合同，本人离职后公司拖欠工资以及克扣应发工资，理由是未提前一个月申请离职，但是我离职的时是和领导申请过了，领导也同意离职。我现在该怎么解决？...
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