所以一共是5年） 2.支付额外经济补偿金，经济补偿金额的50% 3.支付赔偿金，经济补偿的两倍 4.支付我存在无固定期限劳动合同关系的一年工资的双倍工资。问题1.仲裁在开庭是反复问我是解除劳动合同还是终止劳动合同 我也搞不清我要的这些补偿应该是终止还是解除？ ...
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我的朋友前几个月就单位单方面解除无固定期限劳动合同关系违反劳动合同法请求劳动仲裁后已获得赔偿，其中包括2N+1工资和一次性伤残补助金，朋友无过错。现了解其8级工伤伤残依法单位不能单方面解除无固定期限劳动合同，即其有权选择保持劳动关系或获得赔偿，经考虑想起诉追究单位违反工伤保险条例的责任 ...
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职务侵占罪被判处缓刑（判一年半缓二年），2009年4月份从看守所放出，继续在（XX）单位工作，未解除劳动合同。后2012年10月因工作需要，与（XX）单位解除劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与（XX）同是某母的子公司，但是2014年1月现单位接到上级 ...
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职务侵占罪被判处缓刑（判一年半缓二年），2009年4月份从看守所放出，继续在（XX）单位工作，未解除劳动合同。后2012年10月因工作需要，与（XX）单位解除劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与（XX）同是某母的子公司，但是2014年1月现单位接到上级 ...
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劳动工具和劳动的权利，是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三 。 4、如果请咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1年2个月工资的赔偿金中， ...
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，不适用劳动合同法97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起 协议，只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求 ...
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我单位有一维族女职工，今年49岁。因单位物业管理公司年年亏损。公司领导决定撤销物业管理公司，并决定与此维族女职工解除劳动关系，此女职工不同意，认为自己已49岁，家里再无其他人由固定收入，有两个孩子还在上学，如解除劳动关系，则家里则无固定的经济来源， ...
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：。。。 联系电话：。。。。。 联系电话：。。。 第一条合同期限 1.固定期限，自2010年11月10日起至2013年11月10日止共36个 纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资，本人在合同中明确写明无试用期。本人目前工资是 ...
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（县）＿＿＿街道（乡镇）＿＿＿＿ 第二条 劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿ 共和国劳动合同法》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当 ...
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我是否可以得到下面的赔贘? 1.现月薪是4500/月-主管级,6天8小时制.但劳动合同上,签的是底薪加上加班费及奖金. 2.现工作已满3年零2个月 ,赔半个月的工资? 3.因为连续签了两次劳动合同,故在去年开始签了一份"无固定期限"合同,解除无固定合同,是否有额外的赔贘? 4.社会保险,直到今天4月份 ...
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