我们同意),要求我们解除现在的劳动合同后,再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司以 ”和“息岗待工通知”,坚持天天出勤的话,公司是否应该全额支付工资?4.因为我们还没有度过第一个工资支付周期,至于我们第二个工资支付周期的工资如何开,在“息岗 ...
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我是2010年10月到公司上班的,合同签订了8年,2012年12月底公司说效益不好要裁员,通知我就干到12月31号,而后发来一张协议,写着根据劳动法36条规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,给予2个半月的工资作为补偿。但是,公司之前并没有与我协商过啊,怎么就说协商一致呢,明明就是 ...
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劳动者因突然犯病(癌症),无法上班,用人单位在支付一个月工资后,即时打电话通知称要求解除合同,劳动者应如何申请劳动仲裁。(2008年上班到现在,用人单位一直没有给员工签订劳动合同,只买基本养老金,其它都没有买)...
//www.110.com/ask/question-1115593.html-
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劳动者因突然犯病(癌症),无法上班,用人单位在支付一个月工资后,即时打电话通知称要求解除合同,劳动者应如何申请劳动仲裁。(2008年上班到现在,用人单位一直没有给员工签订劳动合同,只买基本养老金,其它都没有买)...
//www.110.com/ask/question-1115592.html-
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我父亲是农村户口,4年前在合肥一家单位值夜班月工资600元,后来白天加半天班又加了380元合计每月980元。第一年签订了合同,后3年没有合同没有帮我交过社保。现在单位要辞退,我有工资卡证明劳动关系怎么维权。...
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用人单位有和员工签订劳动合同,但是员工离职时没有写离职申请之类的表文就离职了,现在已经过了几年了,用人单位该怎么处理劳动合同的解除或终止?可以单方面运作不用员工出面吗?因为已经几年了,员工都找不到了啊。...
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公司员工聘用合同 甲方:(用人单位)名称:¬¬XXXXXXX 乙方:(受聘人)姓名:XX 出生年月:XXXX.X.XX 文化程度:大专 居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:孝感市XXXX 电话 ...
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1,签订合同时学生已经年满16周岁 2,双方是以建立长期,稳定得劳动关系而签订劳动合同 3,签订劳动合同时,用人单位明知对方是还没有毕业得在校学生的 在这样的条件下,未毕业的实习生签定的劳动合同有效吗?...
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离职时公司突然要求签竞业协议,之前没有签过任何东西,只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的,但是说法很笼统。 请问如果 与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,甲方将支付乙方与上述期限相应的补偿金, ...
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我在单位工作12年了,从2004年4月20日到2012年4月份期间单位一直没跟我签订劳动合同,也没交社会劳动保险,直到2012年5月1日至2016年4月30 经济补偿,叫我下午就不要上班了,并且这个月上班也没工资。太突然了,在我没有心理准备的情况下突然告诉我,一时真的很难接受。我是一名技工,但是一直是 ...
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