进公司时公司既没有任何人给这样的文件或规定给我看,也没有任何人给我任何这样的说明,也没有签订任何协议或合同。到了我领工资的时候就对我说公司有这样的规定并以此 3个多月了都没领到工资,我对这家公司已失去信心了,也不想再去参加什么培训。又担心公司会以此为由除掉我的名字,并以此为由扣掉我元月的工资。我现在不 ...
//www.110.com/ask/question-2321608.html-
了解详情
一签五年。2010年7月份签合同至今,签合同同时签订了一份培训协议,但公司做说明离职需要支付赔偿培训费用。因个人原因需要离职,合同还剩一年左右时间 %赔偿公司培训费用,请问这个费用我需要赔偿,且支付培训费用时候公司培训主管提供不出任何培训期间所发生发票,直接按他自己算多少就是多少,没有什么具体依据?...
//www.110.com/ask/question-2227407.html-
了解详情
资料、研发成果,例如:CI 手册、 培训教材、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户,经双方协议乙方同意被甲方应用的; 2. 乙方 知悉的商业秘密; 四. 乙方承诺遵守保密的义务: 1、各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅; 2、未经允许,不查阅、复印 ...
//www.110.com/ask/question-2219627.html-
了解详情
公司提出索赔此次费用。 赴英前,我没有和公司签订培训协议,也没有文件表明此次出差的目的是培训。 由于我个人疏忽,没有及时在出发前和公司提交出差申请 公司以“公司不知情”我“私自出差”为名,要求我赔偿出差费用。 但是,由于我司管理比较混乱,我之前没有签署或答复过任何明确出差申请流程的文件。 而虽然我没有 ...
//www.110.com/ask/question-1920202.html-
了解详情
本人和某国有银行签订了三方就业协议,并签订了一份补充协议,协议上规定如果本人不愿意去该银行工作,要赔偿5000元。现在本人因个人原因不能去上班,要求解约,对方要求赔偿5000元,期间,本人没有在改银行上过一天班,也没有参加过培训!请问,协议约定的违约金5000元在法律上是否有效?该不该陪银行这 ...
//www.110.com/ask/question-1711247.html-
了解详情
公司内部技能培训5天收取1000元培训费,事后开了收据。我入职1年半现准备离职,可以要回1000元的培训费吗?我仔细看了一下,公司虽然给我缴纳了劳保,但是没有签订正式劳动合同,只签订了劳务协议,协议上只有一条写着:甲方为乙方提供劳务项目的培训,其他均没有明确约定...
//www.110.com/ask/question-1642359.html-
了解详情
工作,但是我只能工作两个月。 1.如果我在毕业之前找到工作并签订合同,是否无论签实习协议还是正式的劳动合同都可以无条件违约?(毕业生保护政策,考上研可以 毕业之后,是否不能签订正式的劳动合同,只能签实习协议,否则就要违约?如果签订了正式的劳动合同,是否只要公司没有培训并且没有签订保密协议,就不算违约? ...
//www.110.com/ask/question-1014446.html-
了解详情
我是即将毕业的学生,之前和一国企单位签订了学校发的就业协议书(自己手中一份也没有)还没有签订劳动合同,先是去了实习。实习期未满因故提出离职了,现在单位要我去解除就业协议并且交清违约金和所有该承担的费用,我该承担这个违约金吗?实习前在总部培训了10天,也就是和一些单位领导座谈,也没有专门的技术培训。...
//www.110.com/ask/question-1000744.html-
了解详情
名员工,邮政局在没有告知新招聘员工待遇、工作时间、员工福利、工作地点的情况下,就组织新员工到德阳参加岗前培训,并且要求员工与劳务公司签订培训协议,费用自理 合同时,公司仍然避谈员工待遇、工作时间、员工福利、工作地点,我带着疑惑签订了合同,上岗后才觉得好像进入了传销一样,把我们新进入的员工套牢在哪里工作 ...
//www.110.com/ask/question-968635.html-
了解详情
-7月,工厂安排去云南学习(客户现场)我厂的产品调试(机械)。回厂后签订了培训协议,要求为工厂服务10年,(劳动合同上注明5年)否则要赔偿差旅费4200, 我主动提出辞职,工厂要求我赔偿。在外面调试,并没有拿什么证书,是工厂内部调动。签订培训协议也是回厂后签订的。请问这样的情况,我是否需要赔偿,如果要 ...
//www.110.com/ask/question-944681.html-
了解详情