乙方以后不能以任何理由去劳动仲裁申请赔偿工伤，乙方工作期间享受其他员工同等待遇，甲方应每个月支付乙方工资，前二十天休完病假，人事说因为人员够了不用来了，我想咨询下这种开除应该赔偿吗，我们签协议有影响吗？我没劳动合同，但有工资条，工资条没写日期，我应该怎么得到赔偿， ...
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您好律师!有个事想咨询，2003年我女儿得白血病须要治疗，我请行事假单位不给假，病假也不行，沒办法只能陪女儿就医，但公司不给开工资，，合法吗?上了几天班除去保险只能开108元工资，确让我交20党费，原因是我工资积数约2000元，但我只拿到手108元，合法吗?谢谢律师...
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，在上班巡逻期间崴脚导致右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有 。到了大医院检查才知道是骨折了，骨折时并没有目击证人，怎么办。而且单位交的有五险，却过了30天没有申报工伤，劳动工伤科的人员讲已经过了时间，没 ...
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辞职，离岗者，赔付该单位违约金，违约金是500，这笔钱在上岗两个月里已从工资里扣除放在学校里面，现在本人因在国营正规企业面试成功，正准备开始培训，因与兼职 、家教，并且该协议上有6项条款都写了乙方属于兼职或实习，甲方不承担任何养老、医疗保险、疾病救济和病假工资。请问该学校的合同签订合法吗？我听同学说， ...
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并且被单位送到医院经过20天的诊察，定位突发性耳聋，不排除妮梅尔综合症，单位要扣发工资，我现在每天都在一种晕的状态里，天天睡不醒似的，没法上班，不上班工资 算工伤，问劳动监察部门说没有明确法律规定必须支付病假工资，建议我和单位协商，我本来都不抱希望了，但看了贵站的律师回答又有了希望，请帮帮忙我该怎么办...
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我在公司一年多，公司没有和我签订劳动合同，一年多来，工资都是以转帐形式，打入工资卡中．因为最近一个月我请了病假，工资没有打入卡中．这算拖欠工资吗？有同事说等我病好后，去公司公领现金．我认为公司拖欠了我3月份的工资．...
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经济补偿中12个月的平均工资如何计算，在这12月中有请事假20天，病假60天，本人工资是月薪3000元，应如何计算，有何法律依据那实际工资是3000元吗，但厂里说要加上那几个月假再除12，这样对吗？那几个月是没有工资的，如果加上它我的工资就少了很多...
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您好，我是天津一事业单位的合同工，每个月只有固定工资，有五险，之前没有公积金，2018年1月份开始有公积金的。夏天没有防暑降温费，冬天没有取暖费，只有正常法定节假日，没有年假、婚假、事假、病假、丧假。也不涨工资，这样正常合理吗？合同工涨工资根据什么文件涨...
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本人因病住院有八天没上班，发工资时，公司因为我请了八天假，扣我病假工资？这合理吗？...
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本人患绝症医疗期18个月刚刚满，企业注销清算终止劳动合同，工会也没有任何爱心捐款。请问有一次性医疗补助费和绝症补助费吗？注：病前超长加班。病假前12个月平均工资4445元，医疗期18个月均工资650元，请问合理吗？...
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