我是一名民营企业职工，企业以扣个人养老金为名扣了我8年的部分工资，可是企业至今一分养老金也没有交社保机构。现在企业破产了，克扣的工资，能否按照《违反劳动法行政处罚办法》第六条要求1-5倍赔偿，列入第几分配顺序呢？...
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我已在公司工作快10年，公司现裁人，公司同意裁我，补偿按n+1，也就是11个月工资，按公司惯例，额外的餐住补贴和话费补贴共rmb600不计入工资里，我该怎样争取到按应发工资计算补尝金呢 另外我是无固定期限合同，我能争取到2n+1吗 社保我们也是按低的缴费基数买的，前5个月公司没给我缴纳...
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公司未与员工签订劳务合同，但有购买社保。现公司有员工一名，已入职一年2个月。公司对她的工作不是很满意，觉得她 ...
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了，我又刚刚怀孕了，这样的话公司怎么给我赔偿呢？另外之前没有签合同的一年多没交社保的，可以要求赔偿吗？谢谢另外，公司老总现在又开了3家公司（两家苏州下面的县级市吴江和盛泽、一家在郑州），如果我所在的单位关门了，他说没有钱赔偿我怎么办？要么就让我转到吴江去上班，我可以拒绝吗？这样还能领到赔偿金吗？...
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我爸在公司上班，工伤鉴定为九级。社保办支付的一次性伤残补助金是九个月的本人在公司期间的工资还是长兴地区的职工平均工资？其次如果解除劳动合同了，一次性医疗补助金和再就业补助金长兴地区的标准是什么？是否由所在公司支付？...
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我是今年5月份来到一家软件销售公司做技术，三个月试用期后转正，并购买了社保，但是没有签订劳动合同，现在12月份，公司想把我辞退，并没有什么理由，我应该要求多少的赔偿？...
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我已鉴定为成都市九级伤残，请问能够得到哪些赔偿？（我不打算离开现在的公司），这些赔偿哪些是公司出？哪些是社保基金出？谢谢我知道有这些赔偿，九级伤残：1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个 ...
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我在西安一家软件公司工作 ，今年6月27号开始工作工作签了三年的合同，试用期三个月，8月31号被辞职，但是当时我什么都不知道，就填了离职单，离职原因是个人原因，工作期间没有给我缴纳社保，我这种情况现在能拿到补偿吗？...
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05年在一家企业工作，07年才签订合同，08年签订第二次合同，10年1月才交社保、10年6月到期，至今未签订合同，我现在不想做了，能得到哪些赔偿和补偿。...
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了７月的工资，说８月的工资９月１５日再发，那么我还可以要没签合同和没上保险的赔偿金吗？？？有关于公司应该什么时候给上社保的法律条例请问有吗？请问宣武区的劳动大厅在哪里？...
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