您好！我按照公司规定申请辞职书，单位主管已签字同意，而部门主管以工作未交接清楚为由不同意批复，怎么办？我怎么样才能离职。...
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你好，公司与我解除劳动合同，赔偿一个月的工资，还没有领取，已经交接完毕，还没办离职手续，现在发现怀孕了，怎么办？...
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1月10公司以没钱发工资为由让员工主动申请辞职，在1月12日填写辞职申请和工作交接，老板也签了字。辞职后只发放了12月的工资。1月12天的工资将在 拒绝发放我工资。在今天为止也没有发放给我。这种情况应该怎么办？在入职期间公司也没有为员工缴纳五险。在离职之际我也提出可以不缴纳五险，但要求发放我所有工资。 ...
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我是一名新员工，由于急事回家，给人事主管请了假，但是没有处理交接给生产部门，导致生产部门认为我旷工自动离职了，回来后不给于复职，请问我该怎么办？...
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我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到人了，也实习了几天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗？因为还压着一个 ...
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心理不服气一时向人事部门反映了这事，询问人事部门是否此类规定，人事部门跟高层反映后，用人部门就直接让我朋友十日内离职，领导还说如果事情闹大了公司人事部会拉黑，这样会影响到下一份工作。我朋友本来想抓紧时间找工作，况且工作都已经交接了，但是公司领导步步紧逼，不让继续请假 ...
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开始计算的，现在因为个人原因，不满一个月我要离开这个地方，我提前3天提交了离职书并且完成了交接，在清算工资时候，公司以人力时间成本为由，拒绝支付2周培训期的费用，并 的时间。而且还有工服问题。工服合同里没有写，而且离职当天下午才发给我，并没有拆封，也需要我付费么？请问合法么？我该怎么办。应届毕业生求答...
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朋友跟用人单位提前一个月辞职，并且也很积极的办交接手续，直到把新人都带会，在合同到期的那天才走的，就是八号！但是现在用人单位让她交八号到十号的误工费，否则不给离职手续，怎么办？...
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员工领完工资后第二天就不上班，邮件提出身体不好，提出离职，但是公司知道他是去竞争对手工作了，员工反过来仲裁公司要求开离职证明，但没有进行任何工作交接 公司应该怎么办？...
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你好我想请问下，我2016年8月26日入职，2017年2月27日离职，期间到2016年11月才开始给我缴纳社保，这样违法吗？我现在要离职去交接工作，有前面挂的公司的账，我可以从2月工资中扣除吗？他如果不给我结工资我怎么办？...
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