我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是什么,谢谢...
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、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3、裁决被申请人支付申请人2014年7月11日至2014年 手续。期间，申请人正常工作。 2014年10月15日，被申请人返回公司，申请人办理相关离职手续，被申请人接受申请人关于补缴五险一金的诉求，并 ...
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销售、转让、变相转让或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及终止 1、 有下列情形 ）——（11）项等由乙方自身原因而解除合同的，甲方有权不向乙方支付任何经济补偿金。 7、 乙方属符合计划生育规定的女职工的，在其孕期、产期、哺乳期内， ...
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业务，并不得违反本协议其他条款。甲方将根据乙方离职时所掌握甲方的商业秘密的情况，于乙方离职时给相应的竞业禁止经济补偿费，该补偿费为乙方上一年度的一个月至 属于，公司在我们入职时签定的保密协议（全公司都一样，公司标准文件）里面规定的补偿上一年度一个月至半年的补偿金是否合法。比例是否恰当。三：如不合法， ...
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甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内 解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失 ...
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公司协商员工离职，按劳动法给予经济补偿，但要在离职后半年支付，我想了解下如果公司变更了法人和现公司名称，补偿金该向谁素要？...
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你好: 本人于2006年入职南宁电力试验研究技术工程公司(以下简称工程公司)工作至今(期间2007年离职，2008年初又回到该公司。劳动合同共签了三次，最后一次签署是2013年止)。公司于2015年改革，改革后公司让我解除跟工程公司的劳务关系(至此公司未提起也未发放经济补偿金)后再跟广西四方汇通人 ...
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员工缴纳社会保险，2014年3月，经过劳动仲裁部门仲裁，XX保险公司败诉，判决保险公司赔偿我经济补偿金及双倍工资，现本人已经到别的企业，需要办理人事档案 到底哪里管？劳动监察部门不管，说无权，必须当事人自行协商，还有离职到现在本人的保险由于XX保险公司的推脱导致保险无法缴纳，是否，在诉讼请求上加上XX ...
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年假。 离职时，由于需要办理社保停缴手续，在甲公司要求下签了因个人原因离职，并与甲公司终止劳动关系的辞职报告，签订日期为2012.10.31。 现我申请 个月双倍工资差额。 2、裁令乙公司及甲公司联合支付申请人经济补偿金。 3、裁令乙公司及甲公司联合支付申请人年假补偿金。 目前我比较担心我跟甲公司签订 ...
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请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保，经济补偿金，结果我输了，仲裁庭不予支持。主要是，在劳动争议发生之后，公司调查我的背景，发现我的上一份工作经历 条规定第二款，严重违反用人单位的规章制度和诚实信用原则。 事情是这样，公司在叫我主动离职未果后，不让我进入公司达3天之久，在最后一天，公司总经理以我 ...
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