)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到 此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。 现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到 ...
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找了一份工作。但是今天办理买断离职手续时,公司领导却出尔反尔,不同我父亲签订相关手续协议,而是要求我父亲只能换岗工作。 现在问题是,由于能换的岗位待遇都很不好,而且我父亲已经重新找到工作,因此他并不愿意遵循公司的要求,请问,我父亲如果此时辞职能获得买断工龄的赔偿吗?有没有离职的同时又能获得赔偿的 ...
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阶段培训考核的学员。 第二条: 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的,甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素,导致解除劳动关系,致使乙方为甲方工作不满 三 年者,依据《中华 ...
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两个月孩子已经治疗康复了,目前雇主家两个月的工资没有发,我妈询问后,雇主家要求赔偿孩子一半治疗费用(报销前大概花费5万,其中有两三万的除疤药钱 ,目前没有谈妥,我妈已经离职了,工资仍未发放。 目前我们的想法是一共有59天工资未发放,这个属于劳务关系,应该先支付。关于烫伤赔偿问题,我们可以走法律程序定责 ...
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您好,我想咨询关于劳动合同的相关问题。 我在一所民办中职就业,因为疫情到现在还没开学,5月6号去学校递交了辞职报告,学校那边因为我5月2号 辞职】,劳动合同上面让我们手写了:在校工作满三年,如中途离职,愿承担相应的责任,放弃最后一个月的工资,并赔偿损失2000元。 在刚入职的时候我们还签了一个两千元的 ...
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,不结束实习期,直到离职也为结束实习期!在职期间未签订劳动合同,在职16个月发放工资14000元(14个月),剩2个月未发放!现有以下问题:1、按之前说好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保,社保赔偿或补缴社保!...
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在一家健身房上班,三月初开始算,到七月中旬,期间,没有签任何劳动合同,由于店长管理问题,完不成业绩罚款一千以上,我没有办法,也因为气不过。只能卖黑私教( 然后七月中旬店长直接未提前通知我,让我当天直接离职。我离职后,客户直接找到公司。出示了跟我的转账记录,要求公司赔偿。店里面还压了我一个半月工资没给约 ...
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因为公司内部问题被辞退,在正式离职,开了离职证明后后公司发现我的一些工作过失,如果确认是我的过失造成了公司的损失,这种情况还需要我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14360863.html-
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像他所说。还是我可以拒绝)。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题,我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ,因剖宫产术后,有产后抑郁, 发年终奖,哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁,让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求公司按员工手册的要求补发年终 ...
//www.110.com/ask/question-12707270.html-
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像他所说。还是我可以拒绝)。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题,我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ,因剖宫产术后,有产后抑郁,建立 及未发年终奖,哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁,让公司给予一年一个月薪水的赔偿,第5点因产假及月子中间发生的事情导致我有 ...
//www.110.com/ask/question-12707186.html-
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