说扣工作服钱500，还说3月份德薪水公司能给我发就不错了，听着真是难受，之后我以为公司已经内部解决我的离职，就到现在一直没有回去办手续。从进公司开始一个 什么东西呢？ 1，我的胜算大吗？ 2，我应该准备什么资料？(我有工作牌，工资卡，照片) 3，我应该先做什么后做什么？ 4，我需要请律师吗？ 5，我 ...
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说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交了辞职书 事 说部门经理昨天才和她说 考勤报表都没给我门们几个做 工资发不发她不能说 要等做好考勤在通知我们又叫我们等 等了三天也不见回复 自己 ...
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十一月合同到,公司拒发我九十两个月的绩效合理吗? 公司以离职员工不能享受绩效,绩效是算工资还是公司福利? 本人已经做完十一月份,十二月已经办好离职手续,公司结算了我十一月份的基本工资,绩效工资是三个月发一 ...
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乐仁堂工作去天津培训，她又发短信和我借钱，我当时实在没有钱借给她，王月问我能不能先和同学借点，我问 帮我要回来的，因为借钱的人想往后托，我把钱要回来借给她六千，打到了我的信用卡里被王月取走了。王月 的警员证帮我和我的另一个被辞退的同事王志飞要回了工资。 被辞退后我一直在家里，王月也天天和我短信联系，期间 ...
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信息给我们员工，我们也无法自主开辟新客户，只有等公司给，而公司给的信息真正能成交高达到最终底薪加提成超过2000的几乎为零，加上总是教我们如何通过电话把产品不择手段推销 个星期（期间我已离开公司），后来把离职手续办了。问工资的事，说下个月发（公司每月25日发工资，我提出工资的事是当月10几号），这个月 ...
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协调好，一定要我回到原分公司交接而不能在另外一个分公司交接（两个分公司其实就是两个办事处，没有独立去注册）；所以我选择了离职；因为公司资金周转不过来。 四月份的工资是五月中旬发，另外公司还欠我1200的提成（货款已经全部收回）现在公司决定不给我四月份的工资和提成，三月份的工资也只能打到公司老总的账户（ ...
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倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作 ,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009 ...
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就是我二月份在厂里面上班 然后后面被辞退 到三月份发工资的时候劳务公司说我没有签离职合同不发工资 但是在厂里面的管理让我直接走的 没让我签离职 我那个个人所得税里面有一笔钱 就是之前厂里面上班的钱 可是我压根没有收到任何信息和工资 现在七月份再去劳动局处理能找回来这笔钱嘛 就是劳务公司说我没有工资 ...
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因为家里有事儿提前回来，公司规定每个月的1-10号不能办离职，然后11-30号的每周星期三办离职，所以我在7号请假7天回家，到14号授权代给我同学办离职，目前我离职成功。由于我回家比较早，中介的工资卡还没办理好，走时未能拿到工资卡，在10号工资卡发下来了但是我没在厂区，所以我又叫我又授权给我 ...
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电有安全隐患：你不能和别人正常的交流。要我到门卫（工资从3600降到1200），给我3天时间考虑。2020年8月27日，我被迫写了《离职原因》，被迫离职。 我8月份的工资，是怎么算的？财务部给我一份不明不白的工资条（单位从来不发工资条），上面写了我8月份，到班天数为5天。至今单位8月份扣我的3天工资（ ...
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