我们是公司,之前已经离职的员工劳动合同丢失,有录用花名册,现在我公司诉员工违反竞业限制(劳动合同附件关于竞业限制的协议没丢失)。有人社部门录用花名册也有人社部门终止劳动合同的决定书请问是否影响和员工签劳动合同的事实?...
//www.110.com/ask/question-7988166.html-
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我已和用人单位签订劳动合同;劳动合同上有三个约定事项:分别是保密、竞业限制,岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷,这三项内容我非常担心,有些 会影响到工资,但最低也不低于当地最低工资保障,对不对? 3、我是否应该要求用人单位解除这份保密、竞业限制? 希望能够得到您的帮助,非常感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-7255609.html-
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我在一家公司工作了十个月,于今年三月底离职,期间没有签过劳务合同,只在入职的时候签了一份保密协议。协议上规定:双方商议的竞业限制期为三年!并且规定如乙方违反保密协议情节严重的要给公司支付经济赔偿,但是协议书上没有提过竞业限制补偿金。请问这份保密协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-6810510.html-
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[员工保密合同]中有以下内容:乙方同意就甲方离职后承担前款义务和其他同业竞争禁止义务,按月向其支付偿费.补偿费标准为甲方离开乙方前12个月平均工资的 30%. 内容中提到[按月向其支付偿费].如果离职后在一个月的时间内不发放补偿金.则从第二个月开始,此员工保密合同是否是有效的?...
//www.110.com/ask/question-6535508.html-
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您好,我原是培训学校的一名教师,在这里干了4年半,起初签合同时单位在合同上手写了一下竞业限制大概赔偿多少,但现在我离职了,他们又在自愿离职单上写了一下竞业限制每月按50元赔偿给我,我的月工资有4000的样子,这样合理吗?如果我违约,赔偿金又怎么算?能否给与解答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6375512.html-
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是空的,只让我签名,而且一份劳动合同几个员工公用,就是一份劳动合同上有几名员工的签名,而且没有给我们留底,现在已经签了,这合同有效吗?而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职,必须遵守商业秘密协议,但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密保密协议,这一项有效吗? ...
//www.110.com/ask/question-5792624.html-
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月,如未到服务期离职需要对公司进行赔偿。我现在离职公司要求赔偿“赔偿补偿费”和违约金,两者是不是一样的?是否不可重复要求我赔偿?协议中有对我进行竞业限制,现在公司是否可以单方面撤销竞业限制?...
//www.110.com/ask/question-4150128.html-
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拥有公司技术,由于关系好,我在X公司里做销售工作,但没有签劳动合同和保密协议、竞业限制,X公司引入了2个小股东B、C,并在考虑不周之下签订了对A不利的2年 上位、成为X公司总经理,同时做了2件事:1,逼A签了非常不平等且苛刻的竞业限制协议及技术保密协议,2,把我调到了B自己的公司Y里面,帮他做X公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3860201.html-
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我公司一员工因工作不力被公司降职,但其不满公司对自己的降职处理,从医院开了一张“腰肌损伤”的诊断证明,请病假拒不到岗。经了解,其已经不准备在公司继续工作,但是又不愿意交竞业限制金,因此才故意拖延。公司是否可以予以辞退,并从其工资中扣除竞业限制金及其他费用?...
//www.110.com/ask/question-3775445.html-
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。请问这算是霸王条约吗,能作为无效合同处理吗有人说这是竞业限制,但竞业限制不是对保有商业秘密的人的吗,,另外如果我与目前这公司解约,他们要是还是要求我不能去其他平台的话,我可以找他们赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3743060.html-
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