你好。我想请问我现在是属于劳务派遣员工,是跟公司签订了3年的合同,10年8月到13年8月到期。上班的单位是属于事业单位的,现在合同到期了 的领导要商量修改合同内容,要等领导们决定好了才通知我们续签。请问单位以这样的回复暂不与我们续签合理吗?如果我们现在不做,单位是否要给与我们经济补偿?在未续签合同的 ...
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请问律师我这个合同算是什么性质的合同, 、 、甲乙双方本着互惠互利,双方共赢为目的,特签订【山西省文水县永达汽修厂】合作劳务合同 1甲方为乙方 十三万元整 3甲方为乙方提供设备,包括设备的维修与更换,乙方应维护甲方利益爱护所有设备工具 4甲方为乙方所有员工提供生活保障,以及意外保险 5乙方无条件服从 ...
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有个员工在工作期间使用机器而受伤,鉴定为七级伤残。一审诉求赔十五万,法院判定赔十万五千。该员工属于临时雇员,未签订劳务合同 且未经允许 擅自使用 已拆卸的机器而后受伤。我继续上诉的话,这官司该怎么打?...
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我在一家单位上班,可是这家单位所有员工都是通过人才中介来签订劳动合同,再将我们派遣到这家单位来上班,也就是说这家单位其实没有一个真正的员工,这样的公司能算合法吗?...
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我是一名劳务派遣公司的员工,在公司两年,签订的合同到今年12月31日,4月27日用人单位下给我下任命变动了岗位,按劳务派遣公司的薪酬制度变动后的岗位 想问下我这已经工作了两年了而且还在合同期内变动岗位后试用三个月还合理不合理,而且我现在只是工资拿以前的标准,因为变动我其他的待遇都没有了包括吃住服装,...
//www.110.com/ask/question-1725455.html-
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,我,受伤员工三方责任怎样划分?住院费用如何分担? ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 装卸工是我自己招聘的,没有和单位签订劳务合同。该装卸工一 ...
//www.110.com/ask/question-1565255.html-
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因为公司有很多驻外工作人员,有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保,所以公司应该和他们签什么样的合同呢,劳务 还是聘用合同呢?那在合同里面又怎样规定社保福利这块,还是说必须签订劳动合同 进行购买?...
//www.110.com/ask/question-1140469.html-
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因为公司有很多驻外工作人员,有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保,所以公司应该和他们签什么样的合同呢,劳务 还是聘用合同呢?那在合同里面又怎样规定社保福利这块,还是说必须签订劳动合同 进行购买?...
//www.110.com/ask/question-1140445.html-
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,还没补签。管理处所有人员(10多个)从进入公司日起,至未与签订劳动合同,这两天想与我们补签进入公司日起(三年期,工资标准为每月1100元)的劳务合同。问题:1、2011年7月起深圳最低工资标准为1320元,此合同是否合理。2、我们认为此霸王条款,不签可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-742054.html-
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我公司员工在加班时受伤,我们没有签订劳务合同也没有任何的证据,请问我现在该怎么办,员工要是起诉我赔偿的话我怎么做...
//www.110.com/ask/question-520512.html-
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