,休息都休息不好,我对象想辞职,厂子不给批,不加班还算旷工,现在把我对象吓的都不敢不去上班了!这样的情况,她可以离职吗?她签了劳动合同的,劳动合同上写着,最多加班三个小时,但是每天都加班,一个月没有休息时间!还威胁我对象说,离职就没有工资,要不就扣钱!...
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了2天假但是必须有打指纹,过年,周末没休假(没加班费),合同只签了一份在公司,刚出来公司的时候他们说的是走的时候发工资,但是合同上面写的是20号之前发扣押工资20天,现在问他们要工资他们用经理不在这样的话拖我应该怎么办?算不算拖欠工资?...
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律师您好!我在上海一家商场里的一个知名品牌的店铺上班了大半年(有签过劳动合同还未到期),现在公司因某些原因(听说因为在亏本)而在未经商场允许的 是只补偿一点点(只有半个月的基本工资而未算入平时工资部分的津贴),公司这样做是否合法?我们应该可以得到多少补偿?我们不同意公司的提议的话,若要把我们调去其它 ...
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。交金委托第三方公司办理。 签订了3年合同,试用期半年,合同上说试用期内不满意可延长试用期最长不过3个月,当时没仔细看就签了合同,现在试用期时间已经过了, 提出赔偿么?现在是试用期时间过了十几天后 跟我说没通过试用期 但是试用期时间结束后的那几天按试用期里的价格算 辞退证明也没开出 可以劳动仲裁么?...
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并且我提交了落户申请(现已批复)。7月底时,单位给做了劳动合同,但因为内容有误,所以最后并未签署。8月初,因身体原因我提出要离职,此时单位以“未干满 ,部分薪资以劳务费形式发放,还有一大部分薪资尚未发放。后来人事说“你没跟我们签正式合同,所以算劳务人员,而劳务人员是没有车贴的,所以每月的薪资要扣掉车贴 ...
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当初谈好做六休一每天10个小时2500,当时说人手不够只能休两天,多上的两天不算加班,但是另外给钱。到发工资的时候只给了2500,问他另外的两天 按人情是该这么做,可是现在还能相信他说的话吗??????而且我已经让步的情况下,就算签了劳动合同在试用期间提出辞职也就7天就可以走,何况没签,3天没错吧,我 ...
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的事,领导找我说通知我有合适的工作找个,我说年纪大了不找工作,这算不算要裁我,我该怎么样维权,合同还一年零11个月到期,我要求公司给个书面通知给我我 人,不是效益不好,属于恶意裁人,活全给上海了,都是北京签的,劳动局就不管吗,领导说:你觉得劳动局会向着谁,我劳动仲裁会不会输掉,律师费是不是很高,是不是 ...
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我是在一家模特摄影公司做后期!在公司也做了3个月,而且公司也一直没有让我们签劳动合同。由于我和同事一句话!(当时同事在清理桌子,我就跟同事说了 公司会议上被领导批评,我跟他讲理,领导就语言上的又侮辱我,(说我算什么东西)当时很生气顶撞了他,之后公司就拿这件事情为借口罚款300元。我找他讲理,之后又随便 ...
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我是做水电工程的,去年在一装修公司做一个酒店水电,签了劳动合同,可是后来很多的增加和修改的项目没有补签合同,找老板算账老板不肯算,今年算账很多都不承认,承认的价钱也很低,我至今还欠着跟我干活的人工人工资没有发,我该怎么办啊,...
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送货司机在送货途中收押车员委托去接一个人,再看接人的过程出了车祸。结果出车祸的 第二天老板就把我开除了。后来找到劳动管理部门进行申述,因为老板没有签劳动合同和买三险一金,但结果是做私事不仅属于工伤,请问真的告不了他了吗?...
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